Ich bin seit 8 Jahren bei Elko
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige ist pünktlich Lohn Zahlungen
Der Rest ist fragwürdig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon Pferde kotzen sehen
Was mich ankotzt ist die analoge arbeitet
Wo viele auf Dronen im Revier umgestiegen sind ist elko / WS NDH immer noch üblich mit Kp zu arbeiten und sich nötigen zu lassen 10 Kp bis zu 15Kp zu kontrollieren an einer Stelle
Statt 2 Eingang und Ausgang kp zu arbeiten
Es gibt auch Kollegen die keine Ahnung mit Waschlappen haben oder körperlich Pflege
So sieht es aus im Fahrzeug & Geruch
Und ihre Raucher ekelhaft das ist schon Körper verletzt
Die Leitstelle NSL ist mit der Technik und veraltet normal nur am jammern und lassen es an Revier fahren aus wie Es gibt was auf die Fre…e
Ich finde in der ganzen Firma sollte man auch die Leute die keine Ausbildung haben die zur Ausbildung schicken es ist unfair für die Leute die alles haben
Ich könnte noch mehr schreiben
Aber es ist grauenhaft nur noch
Verbesserungsvorschläge
Erstmal müssen alle Führungskräfte zur Weiterbildung wie gehe ich mit Kunden und personal um & Co
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft
Kommunikation
Findet kaum statt nur wenn einer krank ist
Kollegenzusammenhalt
0% alle nur Ich Mensch!
Work-Life-Balance
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr unproduktiv
Interessante Aufgaben
Sehr gut wenn es läuft
Gleichberechtigung
Muss man suchen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Benehmen
Arbeitsbedingungen
Ist grauenhaft und man steht alleine auf der Matte wenn es 00:00 ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grauenhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich Bezahlung
Image
Viele Kollegen jammern nur noch
Karriere/Weiterbildung
Kaum was im Angebot
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst.
Wir schätzen Ihre langjährige Mitarbeit und Ihr Engagement und möchten sicherstellen, dass sich Arbeitsumgebung und Prozesse stetig verbessern. Ihr Feedback hilft uns, notwendige Veränderungen voranzutreiben, und wir sind dankbar für Ihre Vorschläge.
Wenden Sie sich bitte an Ihre direkte Führungskraft, sodass Ihre Verbesserungsvorschläge konkret angegangen werden können.
Viele Grüße
Jessica Sobieraj
Personalreferentin Recruiting und Corporate Culture