Am Standort Bockel gibt es viele Mitarbeiter die länger als 5 Jahre im Unternehmen tätig sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die globale Ausrichtung, die enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Dänemark und das Standing im Markt und die Wachstumsperspektive. Ellab ist ein sicherer Arbeitgeber, was die Pandemie noch verdeutlicht hat.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel des Geschäftsführers hat sich die Arbeitsatmosphäre noch weiter verbessert. Die Führung vertritt die Unternehmensziele und läuft fair aber auch konsequent ab. Das ehemalige Mitarbeiter teilweise wieder zurückkehren, sagt denke ich viel aus.
Kommunikation
An der Kommunikation kann immer etwas verbessert werden. Wir sind alle nur Menschen und kommunizieren mit Sicherheit auch nicht immer fehlerfrei und unmissverständlich. Wichtig ist, dass Kritik sachlich geäußert werden kann und die Themen besprochen und angegangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einzigartig. Es sind viele Freundschaften über die Jahre entstanden und es gibt nur sehr selten Spannungen unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Für die Mitarbeiter im Büro ist es sicherlich einfacher die Wochenarbeitsstunden einzuhalten. Seit der Einführung eines Zeiterfassungssystems wird für den Ausgleich von Überstunden gesorgt und die Führungskräfte achten darauf, dass sich Überstunden im Rahmen halten.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzen sehr zufrieden. Selbstverständlich gibt es immer Verbesserungspotential aber das ist denke ich normal.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabenfeld glücklich und schätze die Vielfalt und das nicht jeder Tag gleich abläuft.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt und gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt "ältere" Kollegen, welche sich genau so wie alle anderen ins Team integrieren können. Ich kenne keinen Fall in dem ein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund seines Alters anders behandelt wurde.
Arbeitsbedingungen
Es sind viele Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, jedem Mitarbeiter stehen 2 Monitore und modernste Technik am Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Beleuchtung wurde in vielen Räumen umgestellt, sodass es sich in der dunklen Jahreszeit angenehmer Arbeiten lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ellab ist global auf dem Weg nachhaltiger und CO2 neutral zu agieren.
In Deutschland sind bereits mehrere Elektrofahrzeuge angeschafft worden und die Bahn wird für Dienstreisen deutlich öfter genutzt als noch vor 5 Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu den Gehältern meiner Kollegen kann ich nichts sagen aber ich bin mit meinem zufrieden. Zusätzlich zum monatlichen Gehalt gibt es in Deutschland 1,5 zusätzliche Gehälter innerhalb des Wirtschaftsjahres.
Es werden Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eien Gruppenunfallversicherung und Sonderzahlungen bei Jubiläen ab 5 Jahren angeboten.
Des Weiteren gibt es eine Guthabenkarte, welche bei unterschiedlichen Firmen (Tankstellen, Drogieriemärkte, Möbelhäuser etc.) zur Zahlung verwendet werden kann. Mitarbeiter können Diensttelefone (derzeit iPhone) auch privat nutzen.
Die Qualitrain-Mitgliedschaft bietet die Möglichkeit zur vergünstigten Nutzung von Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen sportlichen Freizeiteinrichtungen.
Es stehen Müsli, Joghurt, Obst und Getränkeautomaten für Kalt- & Heißgetränke zur freien Verfügung.
Aufgrund des zweiten Standorts in Baden-Württemberg erhalten alle Mitarbeiter aus Niedersachsen 3 zusätzliche Feiertage. Die Kollegen aus Baden-Württemberg erhalten einen zusätzlichen Feiertag aus Niedersachsen. Zudem haben Vollzeitbeschäftigte 30 Tage Urlaub.
Die Einführung von einem Bike Leasing steht bevor.
Image
Ellab genießt ein gutes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht. Derzeit können alle Mitarbeiter (freiwillig) an einem Englischkurs teilnehmen, welcher wöchentlich 1,5 Stunden während der regulären Arbeitszeit stattfindet.
Die Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen besteht unter der Berücksichtigung der fachlichen und persönlichen Fertigkeiten, sofern neue Stellen geschaffen oder Stellen frei werden.