22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ellab Bewertungen
Ellab
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber mit einem hervorragenden Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ellab gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr gut. Alle pflegen einen respektvollen und fairen Umgang.
Work-Life-Balance
Falls Überstunden nötig sind, können diese zeitnahe abgebaut werden. Die Vorgesetzen schauen, dass man nicht zu viel arbeitet und somit eine gute Work-Life-Balance pflegen kann.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Alle pflegen einen respektvollen vertrauensvollen Umgang. Die Zusammenarbeit im Team macht Spass.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind kompetent und unterstützen die Mitarbeitenden bei Fragen oder Unklarheiten. Das Führungskräfte sind immer respektvoll und fair.
Kommunikation
Man wird in regelmässigen Abständen über die aktuellen Geschehnisse informiert.
Interessante Aufgaben
In der Sales-Abteilung erhält man abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Unternehmenskultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten. Jeder kann seine Ideen einbringen und seine Verbesserungsvorschläge äußern.
Work-Life-Balance
Freitags ab 13 Uhr ins Wochenende starten ist top! Ansonsten flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Feiertage, die es in Niedersachsen sonst nicht gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld und viele Sozialleistungen (EGYM, Bikeleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 50 EUR steuerfrei extra...)
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen und komme mit allen super klar. Das Team ist insgesamt eher jung, was aber auch für ältere Kollegen kein Problem ist. Es gibt Teamevents und Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind manchmal schwer zu erreichen, reagieren aber trotzdem schnell genug. Es werden Fortbildungen für Führungskräfte angeboten.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage im Büro wäre für den Sommer super, ansonsten gut.
Kommunikation
Es gibt (globale) Newsletter, Videobotschaften seitens der Geschäftsführung und wichtige Informationen werden per E-Mail oder in Teammeetings thematisiert. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und manchmal wünscht man sich noch mehr Informationen zu geplanten Änderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man bei der Auswahl der Vorgesetzten auch darauf achten, dass dieser in der Lage ist einen guten Umgang mit seinen Mitarbeitern zu pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Generell nette Kollegen wenn auch anfangs etwas kühl. Professionelle Beziehung zum Vorgesetzten gab es nicht, da der kein Interesse an seinen neuen Mitarbeitern hatte und auch sonst fühlte man sich eher Fehl am Platz.
Kollegenzusammenhalt
In Hinsicht auf die Arbeit sehr nette Kollegen. Negativ aufgefallen ist, dass Probleme nicht mit einem selbst besprochen wurden sondern an den Vorgesetzten herangetragen wurden sind. Konstruktive Kritik kam so nie wirklich zu Stande.
Vorgesetztenverhalten
Austausch mit dem Vorgesetzten war mehr als unangenehm. Türen wurden geknallt, in Räume wurde hereingeplatzt und auch sonst hat man sich nicht die Zeit genommen, den Menschen der dahinter steckt, auch nur im entferntesten kennen zulernen. Tränen sind geflossen und auch die Menschlichkeit war zweitrangig.
Kommunikation
Die Kommunikation sowohl zum Vorgesetzten als auch zu anderen Abteilungen lief schleppen. Man hat sich nicht ernst genommen gefühlt und auch sonst hat ein wirklicher Austausch nicht stattgefunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Ellab GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung, teambildende Maßnahmen, Vertrauensvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau, Authentizität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstklassiges Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Lob und Fairness prägen Betriebsklima
Image
Qualitativ hochwertige Dienstleistungen/Services
Work-Life-Balance
Digitale Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten sofern projektseitig möglich, Überstundenabbau
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden gefördert, Teilnahme an berufsbegleitenden Entwicklungsmaßnahmen möglich, Englischkurs
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, diverse Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden und wird durch unterschiedliche Maßnahmen weiter geschärft/gefördert
Kollegenzusammenhalt
Super Miteinander, auch über Abteilungen hinaus
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und motivierend
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung top, Klimaanlage im Sommer wäre hilfreich
Kommunikation
Klar und wertschätzend, regelmäßige Feedbackgespräche, Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Eigeninitiative wird durch interessante Tätigkeiten belohnt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ellab AG (Muttenz Schweiz) Respekt, Arbeitsmoral, Bezahlung und Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ellab gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann keine negative Kritik abgeben, bin 100% zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es stehen einem total viele Möglichkeiten offen und es gibt ein sehr familiäres Miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle. Wenn man die Möglichkeiten ausschöpft, kann man eine gute Work-Life-Balance aufrechterhalten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehälter und ziemlich viel drum herum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales wird sehr groß geschrieben, in vielen Aktionen
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Super individuell, aber im Großen und Ganzen super.
Arbeitsbedingungen
bietet sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist nah an den Mitarbeitern und die Kommunikationskultur recht offen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren im groben und Ganzen sehr interessant
Image
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Am Standort Bockel gibt es viele Mitarbeiter die länger als 5 Jahre im Unternehmen tätig sind
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die globale Ausrichtung, die enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Dänemark und das Standing im Markt und die Wachstumsperspektive. Ellab ist ein sicherer Arbeitgeber, was die Pandemie noch verdeutlicht hat.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel des Geschäftsführers hat sich die Arbeitsatmosphäre noch weiter verbessert. Die Führung vertritt die Unternehmensziele und läuft fair aber auch konsequent ab. Das ehemalige Mitarbeiter teilweise wieder zurückkehren, sagt denke ich viel aus.
Image
Ellab genießt ein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Für die Mitarbeiter im Büro ist es sicherlich einfacher die Wochenarbeitsstunden einzuhalten. Seit der Einführung eines Zeiterfassungssystems wird für den Ausgleich von Überstunden gesorgt und die Führungskräfte achten darauf, dass sich Überstunden im Rahmen halten.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht. Derzeit können alle Mitarbeiter (freiwillig) an einem Englischkurs teilnehmen, welcher wöchentlich 1,5 Stunden während der regulären Arbeitszeit stattfindet.
Die Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen besteht unter der Berücksichtigung der fachlichen und persönlichen Fertigkeiten, sofern neue Stellen geschaffen oder Stellen frei werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu den Gehältern meiner Kollegen kann ich nichts sagen aber ich bin mit meinem zufrieden. Zusätzlich zum monatlichen Gehalt gibt es in Deutschland 1,5 zusätzliche Gehälter innerhalb des Wirtschaftsjahres.
Es werden Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eien Gruppenunfallversicherung und Sonderzahlungen bei Jubiläen ab 5 Jahren angeboten.
Des Weiteren gibt es eine Guthabenkarte, welche bei unterschiedlichen Firmen (Tankstellen, Drogieriemärkte, Möbelhäuser etc.) zur Zahlung verwendet werden kann. Mitarbeiter können Diensttelefone (derzeit iPhone) auch privat nutzen.
Die Qualitrain-Mitgliedschaft bietet die Möglichkeit zur vergünstigten Nutzung von Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen sportlichen Freizeiteinrichtungen.
Es stehen Müsli, Joghurt, Obst und Getränkeautomaten für Kalt- & Heißgetränke zur freien Verfügung.
Aufgrund des zweiten Standorts in Baden-Württemberg erhalten alle Mitarbeiter aus Niedersachsen 3 zusätzliche Feiertage. Die Kollegen aus Baden-Württemberg erhalten einen zusätzlichen Feiertag aus Niedersachsen. Zudem haben Vollzeitbeschäftigte 30 Tage Urlaub.
Die Einführung von einem Bike Leasing steht bevor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ellab ist global auf dem Weg nachhaltiger und CO2 neutral zu agieren.
In Deutschland sind bereits mehrere Elektrofahrzeuge angeschafft worden und die Bahn wird für Dienstreisen deutlich öfter genutzt als noch vor 5 Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einzigartig. Es sind viele Freundschaften über die Jahre entstanden und es gibt nur sehr selten Spannungen unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt "ältere" Kollegen, welche sich genau so wie alle anderen ins Team integrieren können. Ich kenne keinen Fall in dem ein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund seines Alters anders behandelt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzen sehr zufrieden. Selbstverständlich gibt es immer Verbesserungspotential aber das ist denke ich normal.
Arbeitsbedingungen
Es sind viele Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, jedem Mitarbeiter stehen 2 Monitore und modernste Technik am Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Beleuchtung wurde in vielen Räumen umgestellt, sodass es sich in der dunklen Jahreszeit angenehmer Arbeiten lässt.
Kommunikation
An der Kommunikation kann immer etwas verbessert werden. Wir sind alle nur Menschen und kommunizieren mit Sicherheit auch nicht immer fehlerfrei und unmissverständlich. Wichtig ist, dass Kritik sachlich geäußert werden kann und die Themen besprochen und angegangen werden.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt und gesehen.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabenfeld glücklich und schätze die Vielfalt und das nicht jeder Tag gleich abläuft.
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Ein tolles Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilweise im Außendienst schwierig, sonst wir es sehr gelebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ständig gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Toll, es wir immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut an den Standorten, Standortübergreifend wächst es mehr und mehr zu einer Einheit zusammen
Arbeitsbedingungen
Neue sehr moderne Büros und Ausstattung
Kommunikation
Wird immer Besser
Interessante Aufgaben
Tolles spannende Projekte in einer tollen Industrie
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr hohe Fluktuation!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELLAB GmbH in Gyhum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte ernsthaft überlegen ob sie ihrer Verantwortung als Führungsstab gerecht wird oder ob sie vielleicht personelle Veränderungen vornehmen sollte um weitere Fluktuationen zu verhindern
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein strenges Regiment unter dem Deckmantel einer flachen Hierarchie
Image
Top Produkt, Mutterkonzern in Dänemark hat ein sehr gutes Standing
Work-Life-Balance
Luft nach oben, noch viel Optimierungsbedarf vor allem was Überstunden anbelangt
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Ohne die wäre es undenkbar
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden gerne vergessen, vor allem die, die einem beim Vorstellungsgespräch in Aussicht gestellt werden
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, gut ausgestattete Büros
Kommunikation
Eine Einbahnstraße, kommuniziert wird von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Moderner interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ellab gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell 4.0
Unsere eigene Software und Hardwareschmiede in Dänemark.
Die Freiheit wo einem gelassen wird, wenn das „Know how“ stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ach, es gibt doch immer was zu beanstanden.
Bei den Kleinigkeiten, jedoch nicht erwähnenswert.
Verbesserungsvorschläge
Das moderne Arbeitszeitmodell 4.0 besser den neuen Mitarbeitern erklären.
Arbeitsatmosphäre
Phänomenal.
Image
Ganz klar das beste Messequipment auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell 4.0
D.h. Wer gerne zum Kunden reist hat ca. 50 Tage Urlaub im Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Ist definitiv möglich in alle Richtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tatsächlich so, das Sozialleistungen immer noch ausgebaut werden.
Was toll ist und jeder sich in den Prozess mit einbinden kann.
Dänischer Arbeitgeber mit grundsätzlich schon hohen Standards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Klimaanlage, dafür wieder ein besseres Umweltbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Grandios...ohne Worte.
Das gemeinsame Eis, oder Bier am Feierabend wird von vielen hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind auch vorhanden und haben Spaß an der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Alle Regeln sind aufgeschrieben in BPD´s (SOP´s).
Somit ist immer allen klar wie es läuft. Bis zur Geschäftsleitung hinauf.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen.
Fehlt da die ein oder andere Klimaanlage?
Kommunikation
Es gibt immer Verbesserungspotential.
Generell sind die Wege kurz und alle per Du. Das hilft sehr.
Gleichberechtigung
Es geht nach Kompetenz und sehr stark in die Richtung, wo man sich verwirklichen will.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Aufgaben sind bei Kunden verfügbar.
Von Messtechnik, Kalibrierung, über Qualifizierung, thermische Validierungen, bis hin zum Sales und das ist noch lange nicht alles.
CSV könnte auch angeboten werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ellab durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden Ellab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ellab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.