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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei Elldus Resort eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Elldus Resort als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- tolles Team
- Stärken werden gefördert und es gibt viele Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln
- abwechslungsreiche Aufgaben
- digitale Arbeitszeiterfassung mit Wunschzeiten
- digitales Berichtsheft
- Hilfe bei Anträgen z.B.: BAB
- viele Vorteile: Spa oder Fitnessbereich Nutzung, für Azubis gibt es Azubi-WGs
- teilweise starkes Abteilungsdenken
- keine Einsicht in eigenes Stundenkonto (Überstunden/ Minusstunden)
- Mitarbeiterrabatte in der eigenen Gastronomie wurden gekürzt
- Informationen kommen teilweise kurzfristig/ auf Zuruf, Flexibilität ist vorausgesetzt
- Personalessen ist manchmal willkürlich zusammengestellt
- keine Übersicht welcher Mitarbeiter wann im Haus ist, man wird auch an freien Tagen oder im Urlaub kontaktiert weil Kollegen es nicht wissen
siehe "Schlecht am Arbeitgeber"
Junges, motiviertes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien - angenehme Atmosphäre. Für Azubis gibt es jährlich eine Azubiakademie.
Viele Azubis werden, auf Wunsch, nach der Ausbildung übernommen. Mit Eigenmotivation und Engagement hat man gute Aufstiegschancen. Auch während der Ausbildung hat man die Möglichkeit verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.
In der Hotellerie/ Gastronomie gehört Arbeit an Wochenenden und Feiertagen dazu. Gerade bei Events muss man auch mit Überstunden rechnen. Dafür gibt es aber Freizeitausgleich.
Die Ausbildungsvergütung liegt über den gesetzlichen Minimum, könnte aber höher sein. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Man bekommt auch als Azubi Trinkgeld. Die Löhne werden pünktlich bezahlt.
Obwohl die eigentlichen Ausbilder nicht immer vor Ort sind, fühlt man sich als Azubi nicht allein gelassen, da einen auch die anderen Kollegen gerne unterstützen. Bei Problemen kann man sich unkompliziert Hilfe holen.
Aufgaben werden entsprechend von Stärken verteilt. Die technische Ausstattung in Gastronomie und anderen Abteilungen mit Gastkontakt ist sehr modern. Im Verwaltungsbereich könnten die Arbeitsplätze teilweise besser ausgestattet sein.
Azubis durchlaufen zu Beginn der Ausbildung die meisten Abteilungen und lernen die unterschiedlichsten Aufgaben, auch außerhalb des eigentlichen Tätigkeitsfeldes, kennen. Je nach Ausbildungsberuf variiert die Abwechslung allerdings.
Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist super. Als Azubi wird man von den meisten Kollegen ernst genommen und kann Ideen einbringen.
Man konnte den Fitnessbereich nutzen
-Arbeitszeitreglungen
-man fühlt sich als Ausubildenden oder Studenten ausgenutzt
-Firmenaktivitäten rauben die eigene Freizeit. Mann muss an seinem freien Tag anwesen sein
-Entlohnung. Manchmal wäre das eine oder andere Dankeschön angebracht
-bessere Arbeitszeitplanung
-bessere Ausbildungsleiter ->am besten die eigentlichen Ansprechpartnern zu Ausbildern umbilden
Manchmal wusste man auf den Tag nicht genau, wann man zur Arbeit kommen sollte. Es hat sich sehr viel bei der Arbeitszeit geändert. Es gab zwar eine Wochenplanung, aber diese wurde meistens 1 Tag vorher bekannt geben. Seine Freizeit planen konnte man nicht wirklich.
Die Ausbildungsvergütung ist wirklich sehr schlecht. Für das, dass man wie ein voller Mitarbeiter behandelt wird und eigentlich die selbe Leistung erbringt, war das Gehalt nicht gerechtfertigt. Ohne Finanzielle Unterstützung duch meine Eltern hätte ich nicht überleben können.
Der Ansprechpartner war sporatisch da. Jedoch habe ich kaum etwas bei meinem eigentlichen Ausbilder gelernt. Es waren eher die Mitarbeiter die einen etwas beigebracht haben oder man hat es sich selber anchgelesen und angeeignet.
Mein Potenzial wurde leider nicht wahrgenommen. Mein jetziger Arbeitgeber schon
Sehr familienorientiertes Unternehmen mit tollen Mitarbeitern
Man kann mit allen Kollegen reden, wenn man Fragen hat.
Sehr abwechlungsreich, denn man durchläuft quasi während seiner Ausbildung alle Abteilungen bzw. Bereiche.
Alle sind freundlich und gehen respektvoll miteinander um.
Förderung durch Arbeitgeber, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Azubi Challange
Ich finde es gut, dass man im Studium verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenlernt und schon Eigenverantwortung für Promotion/Messen usw. bekommt.
Außerdem ist alles sehr familär und vertraut.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Man unternimmt auch mal außerhalb der Arbeit etwas mit Kollegen.
Es gibt gute Aufstiegschancen nach der Ausbildung.
In der Hotellerie wrd auch an Wochenenden gearbeitet, was aber gerecht aufgeteilt wird und man auch frei bekommt, wenn es sich wünscht.
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Alle Mitarbeiter und Ausbilder stehen stets bei Problemen zur Verfügung.
Ja, die Ausbildung macht viel Spaß.
Die Büros sind technisch Bestens ausgestattet und man hat genug Zeit zum Lernen.
Man erlebt und lebt Gastronomie z.B. bei Azubiausfahrten, Promotion, Weiterbildungen und Lehrunterweisungen vom Betrieb. Nette Mitarbeiter, tolles Marketing-sehr kreativ und kinderfreundlich
Immer ein offenes Ohr