tolles Arbeiten in einem jungen Team
Arbeitsatmosphäre
es wird viel getan, auch wenn es bei der Unternehmensgröße schwer ist, jeden zu erreichen. Das Arbeiten macht hier sehr viel Spaß und das Aufstehen fällt morgens nicht schwer.
Kommunikation
jour fixe, übergreifende Meetings, Projektorientierte Besprechungen in Teams, offener und vertrauensvoller Umgang mit Informationen
Kollegenzusammenhalt
schnelle und unkomplizierte Abstimmungen untereinander, immer ein offenes Ohr, viel Engagement und immer da :-)
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, je nach betrieblichen Erfordernissen (z.B. Termine) und privaten Terminen, Vertrauensarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
sehr gute Diskussionskultur, schnelle Entscheidungen, hohe Eigenverantwortung gefordert
Interessante Aufgaben
ausgewogene Arbeitsbelastung, eigene Einschätzung und Organisation des Arbeitspensums, abgestimmtes Agenda-Setting, breite Themenpalette und viel Vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird hier gleich gut behandelt (in allen Bereichen), auch Kollegen über 45 arbeiten bei E&S und sind selbstverständlich Teil des ganzen Teams
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind Teil der gelebten Philosophie. Kinder werden entsprechend in Projekten zu bewusster Wahrnehmung und Handlung herangeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und der Sozialbranche entsprechend, Fitnessgebühren werden bis zu 40 € übernommen, Urlaubstage über gesetzlichen Rahmen und Regelung ist sehr fair
Image
Die Marke Elly und Stoffl tritt offen und transparent mit ihrer Pädagogischen Konzeption und ihrer Philosophie auf. Die Häuser benötigen kaum Werbung, da die Eltern über Mundpropaganda zu uns kommen. Das allein spricht schon für die Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsperspektiven vorhanden, Weiterbildungen möglich