Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elly & Stoffl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders die Spät-Schicht kann sehr anstrengend sein, da die Öffnungszeit bis 19 Uhr ist
Von allen Seiten hört man, dass sich Freundlichkeit und Umgang seit dem Geschäftsführungswechsel verschlechtert haben.
Zeigt auch der kununu-Score: filtert man die 2022er Bewertungen sind es 4,6 Sterne, filtert man die 2023er oder 2024er Bewertungen sinds nur noch 3,1 - 3,2 Sterne
In einer Ich AG - Abteilung - hängt die Atmosphäre von der Laune und Tagesform der Führungskraft ab.
Informationen wurden zurückgehalten und die Kommunikation auf ein Minimum beschränkt.
Sehr gute Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung und der Marketingabteilung
Trotz des alltäglichen Stresses, den vielen Krankheitsfällen, der Personalknappheit hält man gut untereinander zusammen