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Jetzt Profil vervollständigen65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese ist in meiner Abteilung sehr angenehm. Das Team hilft sich immer gegenseitig und die Führungskraft wird meinerseits nicht wie es in einem vorherigen Bericht heisst als Ich AG wahrgenommen sondern als absolut empathisch warmherzig.
Die meisten der Kunden schätzen unsere Einrichtungen und die tolle Arbeit der Pädagogen
Trotz der manchmal herausfordernden Lagen ist man immer in der Lage kurzfristig Termin wahrzunehmen.
Absolut gegeben wir sind alle bei einer Mission dass es unseren Kindern gut geht.
Die älteren Menschen arbeiten gerne in diesem Unternehmen
Hier gibt es gar nichts zu bemängeln.
Offene und transparente Führung und auch ein offener Austausch ist möglich.
Wie in einem vorherigen Bericht beschrieben erhält man auch tolle Addlns zum Gehalt.
In der Abteilung ist die Kommunikation sehr transparent und ich erhalte allen notwendigen Informationen. Leider wird manchmal vergessen zu erwähnen wenn Besprechungen sind und man den Besprechungsraum nutzen möchte.
Besser geht's es kaum.
Hier wird jeder gleich behandelt.
Für mich als Quereinsteiger im sozialen Sektor eine super Gelegenheit endlich mein kaufmännisches Wissen und meine Leidenschaft für das soziale zu entfalten.
Die Kollegen geben alles, dass es den Kindern an nichts fehlt.
Aufgrund der hohen Betreuungsgebühren werden viele Extra-Wünsche an das pädagogische Personal gestellt, obwohl der Großteil der Gebühren an andere Stellen geht.
Management will lieber keine Eltern verprellen und macht so Zugeständnisse, die nicht von eigenen Schultern, sondern denen des pädagogischen Personals getragen werden müssen.
Gerade bei den nicht-deutschen Kollegen sollte HR weniger bürokratisch sein und mehr mit gesundem Menschenverstand bei deren individuellen Herausforderungen zwischen deutschen Anforderungen und denen des Herkunftslandes unterstützen.
Jeder im Management und HR sollte zumindest ab und an einmal an der praktischen Arbeit (nicht nur Verwaltungsaufgaben oder Beobachten!) in Kita/Kindergarten teilnehmen und so besser verstehen, warum Bestimmtes nicht so wie von ihnen gewünscht funktioniert, kaputt ist oder warum es ein Problem für die pädagogischen Kollegen ist.
Besonders die Spät-Schicht kann sehr anstrengend sein, da die Öffnungszeit bis 19 Uhr ist
Trotz des alltäglichen Stresses, den vielen Krankheitsfällen, der Personalknappheit hält man gut untereinander zusammen
Von allen Seiten hört man, dass sich Freundlichkeit und Umgang seit dem Geschäftsführungswechsel verschlechtert haben.
Zeigt auch der kununu-Score: filtert man die 2022er Bewertungen sind es 4,6 Sterne, filtert man die 2023er oder 2024er Bewertungen sinds nur noch 3,1 - 3,2 Sterne
Gehalt orientiert sich an den TV-Abschlüssen, wird allerdings erst immer sehr spät im Monat gebucht. Gute Benefits wie Jobticket, Urban Sports Club, Corporate Benefits und 1 Massage pro Monat. Eher bessere Bezahlung, allerdings auch deutlich höhere Erwartungshaltung der Eltern als an einen "normalen" Kindergarten
Food!! And the facilities are amazing. You really feel at home and well when you enter the house. Best team events!!!
More interaction between admin and staff
Beautiful houses that make you feel at home. Freedom and enough budget to follow your dreams with project work!!!
Lots of after-work events (also with parents) but notice is given ahead of time and the events are nice. Also a lot of optional team events which are usually worth it to go
Super
But admin could be more present
Tolle Häuser, schöne Atmosphäre für Mitarbeiter, Kinder und Eltern! Der Umgang im Team untereinander und mit den Vorgesetzten ist sehr wertschätzend! Ich arbeite so gerne dort!!
Immer wieder Personalmangel, aber das liegt eher an der Politik…
Professionell
Nachhaltigkeit, ökologie
Fluktuation verringern
Dass er immer das Wohl des Menschen an erster Stelle setzt und er den Arbeitnehmer als ganze Person sieht, so wie er/sie ist
Arbeitnehmern, die ihrer Arbeit nicht im kompletten Maße nachkommen, Grenzen setzen und Konsequenzen zeigen
sehr selbstständiges Arbeiten
keine Kontrollmechanismen über interne Vorgänge
transparente Gehaltskommunikation; regelmäßige Teammeetings, in denen offen gesprochen werden kann
Insgesamt befriedigend, allerdings fehlt die transparente, fachliche Kommunikation; lieber wird intern über Mitarbeiter gesprochen
Firmenimage wohl bei Eltern/Kindern super, bei einer privaten Kinderbetreuungseinrichtung mit diesen außergewöhnlichen Leistungen und Preisen kein Wunder;
in der Verwaltung ist auch Homeoffice möglich, das ist ein Plus
konnte ich nur für das pädagogische Personal feststellen; ansonsten eher auf Rückfrage (bei mir gab es zum Anliegen monatelang keine Rückmeldung)
hier gibt es deutliche Abstiche, da einzelne Kollegen monetär bevorzugt werden, ohne dass ein ersichtlicher oder kommunizierter Grund vorliegt - zumindest in der Verwaltung
vorhanden
Insgesamt gut, allerdings geht es sehr um persönliche Bevorzugung; es wird viel über Kollegen in Abwesenheit (teils schlecht) geredet
keine gesonderte Auffälligkeit
unklar, kaum direkter Kontakt zur Geschäftsführung, keine Ziel- oder Strategiegespräche; befindet sich allerdings derzeit aber im Umbruch durch Inhaberwechsel
2-3 er Büros, zentrale U-Bahn-Lage
unklare, teils widersprüchliche Informationen; Konflikte entstehen ehr durch verbale Attacken mancher Kollegen, haben allerdings keine fachliche Grundlage
Wie bei allen Unternehmen - Diversitiy steht auf der Fahne; allerdings ist das in der Praxis eher nicht so, vor allem beim Gehalt nicht
kaum, eher Routine
Wir haben ein super Team und verstehen uns sehr gut - auch in der Freizeit. Das ganze überträgt sich auch auf die Kinder! Wir haben super Spaß zusammen! Trotzdem bin ich froh, nach meinem Dienst wieder nach Hause gehen zu können! Ich fühle mich bei Elly & Stoffl aber sehr wohl und gehe gern zur Arbeit!
Manchmal ist die erforderliche Flexiblität (Arbeitszeiten) etwas ermüdend...
Man versteht sich gut untereinander. In Sachen Kommunikation bin ich eigentlich IMMER über alles informiert. Da kann ich nicht klagen. Die Zeiten sind sehr angenehm, flexibel. Man kommt Morgens eigentlich immer gerne, das heisst schon was!
Manche Eltern machen den Altag schon sehr schwer, aber da kann man nichts dran ändern.
Sehr schöne Einrichtungen, wo auf alle Details geschaut wird. Man hat das Gefühl, dass die Kinder sehr gut betreut sind und die Eltern mit guten Gewissen ihre Kinder dort in die Betreuung geben können.
Oft merkt man, dass das ''schön sein'' wichtiger ist als pedagogishe Expertise. Auch im Hinblick darauf, wer eingestellt und befördert wird
So verdient kununu Geld.