Es ist toll an Bord sein zu dürfen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Elma befindet sich auf einem sehr guten Weg.
Verbesserungsvorschläge
Direktvertrieb, mehr Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter anbieten, mehr Fokus auf Qualität legen.
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Monaten ist eine nochmal deutlich verbesserte Stimmung spürbar. Einzelne, neue Kollegen tragen mit Ihren Ideen, dem Mut Veränderungen anzutreiben und Ihrer Ehrlichkeit eine positive Welle durch das Unternehmen. Es hat mir schon lange nicht mehr soviel Freude gemacht.
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat viele Projekte zur Verbesserung der Kommunikation gestartet. Es gab einige Möglichkeiten Einblicke in verschiedene Projekte zu erhalten. Die Auswertung der Mitarbeiter Umfrage wurde sehr transparent präsentiert und es ist zu spüren, dass die Ergebnisse sehr ernst genommen werden. Der Austausch zwischen den Bereichen wird durch einige neu eingeführte Regelabstimmungen gefördert und trägt zur Umsetzung kreativer Ansätze bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Es gibt noch immer Kollegen, die sich mit Veränderungen schwer tun. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit entwickelt sich mehr und mehr sehr positiv.
Work-Life-Balance
Elma fördert eine ausgewogene Work Life Balance. Moderne Arbeitsmodelle unterstützen das.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzen ist vorbildlich. Es wird ein offenes, ehrliches Miteinander gefördert und gelebt. TOP. Die Team Struktur und deren Charakter werden gerade zu einem agilen Team geformt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Wir haben durch neue Strukturen nun auch die Möglichkeit mehr Kontakt zu unseren Anwendern zu haben und daraus zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer ehrlich mit seinem Umfeld umgeht wird geschätzt und genauso ehrlich und fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, gute IT Ausstattung, Büroräume sind gerade im Altbau im Sommer sehr warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aspekte der Nachhaltigkeit rücken weiter in den Fokus. Projekte für Digitalisierung, Papiersparen und anderes laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Elma bezahlt fair. Sonderzahlungen sind wie in vielen anderen Unternehmen kein Standard, werden aber in Abhängigkeit zum Firmenergebnis teilweise bezahlt. E Bike Leasing, Cantine, VWL, Hansefit.
Image
Noch Potential sich mehr darzustellen. Durch eingestaubte Vertriebsstruktur ist Elma bei den End Anwendern viel zu wenig präsent und bekannt.