Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elma Schmidbauer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stellenweise ganz gut. In allem jedoch gesehen nicht gut. Viel Flurfunk und Geläster.
Naja, es ist sich selbst jeder der nächste.
Wenn das Leben nur aus Arbeiten bei Elma bestünde, wäre es dem Unternehmen lieb.
Keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Aufgaben werden mit der Zeit monoton.
Oberflächlich gut, hintenrum wird gequatscht und gelästert.