Elma 

Schmidbauer 

GmbH

Gehalt

Faire, marktgerechte Bezahlung. Tolle Benefits für einen Mittelständler in dieser Größe. Hansefit, Jobrad, Events, Fahrzeugleasing, eigene Cantina mit "Sterne"-Koch und vieles mehr.

Sehr unter Markt. Hier wird definitiv gespart.

Elma bezahlt fair. Sonderzahlungen sind wie in vielen anderen Unternehmen kein Standard, werden aber in Abhängigkeit zum Firmenergebnis teilweise bezahlt. E Bike Leasing, Cantine, VWL, Hansefit.

Da geht doch immer noch was ;-)

in meinem Fall ok, aber auch hier gab es große Gefälle und kein durchgängiges System. Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Ich war viele Jahre bei Elma, teilweise gab es Jahresboni, aber meist in einem lächerlichen Bereich. Das Geld scheint anderweitig verwendet zu werden.

Unterdurchschnittlich, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder 13., Bonus nur dürftig. Die meisten könnten sich wohl eher die Weihnachtsfeier sparen und dafür Weihnachtsgeld erhalten.