Achtung! Nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Gleichberechtigung achten und diese auch wirklich leben. Was ich so mitbekommen habe, werden Männer oftmals bevorzugt (mehr Gehalt, bekommen eher Führungspositionen, können sich mehr "rausnehmen"...). Insgesamt sollte das Führungspersonal mal überdacht werden. Gute Mitarbeiter, die eigentlich gehalten werden sollten, wurden schlecht behandelt und sind nun weg. Dafür sind die Führungskräfte immer noch "am Drücker".
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gut, hintenrum wird gequatscht und gelästert.
Kommunikation
Stellenweise ganz gut. In allem jedoch gesehen nicht gut. Viel Flurfunk und Geläster.
Kollegenzusammenhalt
Naja, es ist sich selbst jeder der nächste.
Work-Life-Balance
Wenn das Leben nur aus Arbeiten bei Elma bestünde, wäre es dem Unternehmen lieb.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich.
Interessante Aufgaben
Keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Aufgaben werden mit der Zeit monoton.
Gleichberechtigung
Wird bei Elma anders definiert. Nur weil es 2 GeschäftsführerINNEN gibt, meint Elma reicht es mit der Gleichberechtigung und besetzt Führungspositionen zu 95 % mit Männer. Männer werden auch insgesamt bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so. Rentner von ganz früher werden immer mal wieder eingeladen.
Arbeitsbedingungen
Die Berufsgenossenschaft würde teilweise die Hände vor dem Kopf zusammenschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr rückständig. Im Neubau aus 2015 wurde nichts diesbezüglich gemacht. Das ist heute auch nicht anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unter Markt. Hier wird definitiv gespart.
Image
Kaum einer kennt Elma.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur selten gewünscht und gefördert. Intern gibt es als Frau kein Vorankommen.