sicher, zukunftsorientiert, menschlich ... einfach Handwerk
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mehr in Erscheinung treten und zeigen, dass sie das Unternehmen durch die schwierigen Zeiten führt. Firma wirkt manchmal wie ein Ameisenhaufen.
Kommunikation
es könnte mehr und häufiger Informationen über die Entwicklung im Unternehmen geben, es wird aber bereits viel und transparent informiert
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen, in der Regel in freier Einteilung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst
Vorgesetztenverhalten
es ist nicht leicht für Vorgesetzte, in dieser verrückten Zeit allen Anforderungen gerecht zu werden ... alle lernen immer weiter dazu
Interessante Aufgaben
durch neue Technik gibt es immer wieder etwas zu lernen und neue interessante Themen
Gleichberechtigung
absolut
Umgang mit älteren Kollegen
viele bleiben auch über den Rentenbeginn hinaus
Arbeitsbedingungen
Büro ist etwas in die Jahre gekommen, aber modern eingerichtet. Meist wird in Zweierbüros gearbeitet
Image
die Firma hat einen sehr guten Ruf bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
eigenes Schulungsprogramm, sehr umfangreich und mit hoher Qualität