HU: bestanden mit kleinen Mängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laute Büros,
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstransparenz für alle Unternehmensbereiche einführen
Work-Life-Balance
Länger andauernde Arbeitsspitzen, bei Projektarbeit allerdings langfristig planbar.
Sonst sehr freie Zeiteinteilung bei Gleitzeit mit sehr kurzer Kernzeit (10-14 Uhr)
Vorgesetztenverhalten
Wie überall sehr individuell vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig.
Interessante Aufgaben
Im Branchevergleich sehr umfassendes Aufgabengebiet statt Nischenspezialisierung schon zum Berufseinstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden ihren stärken entsprechend eingesetzt. Auch wenn begleitend zum Alter die Belastbarkeit nicht mehr der eines mitt-30ers entspricht.
Arbeitsbedingungen
Zumindest klimatisiert sind die Büros. Ansonsten herrscht Wwachstumsbedingt eher Platzmangel mit 4 Leuten auf 25m²
Zu wenig Besprechungsräume.
Bürogestaltung wenig einladend.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Gemischt. Keine Tarifbindung, nur teilweise interne Gehaltstrukturen. Keinerlei Transparenz über die Einstufung des eigenen Gehalts zu Kolleginnen oder mögliche Gehaltsentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Relevante Softskill-Schulungen nur für Vorgesetzte. Sonst nur belanglose interne Schulungen.