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Bewertung

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Company
2025

Eher guter Arbeitgeber, aber nicht besonders gut

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ELO Digital Office GmbH in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, generelle Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, lächerlich schlecht gefüllter Obstkorb, teils mangelnde Wertschätzung durch die Führung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und mehr Austausch zwischen den Abteilungen.
Entscheiden, welches Image man pflegen will. Die Firma tut sich schwer zu entscheiden ob sie ein cooles junges IT Unternehmen sein will oder ein alteingesessener Traditions-Mittelstand.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils offene und freundliche Arbeitskultut

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils nette Kollegen

Work-Life-Balance

I.d.R. hat man 2 relativ flexible Tage Homeoffice und Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall gut, aber teils nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Es gibt im Unternehmen auch teils starke Ausschweifer, deren Verhalten aber wohl leider toleriert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laut Website ist man sich der sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst. In der Praxis wird nicht mal Müll getrennt.
Aber Pluspunkt für die neue Möglichkeit, sich mit bis zu 8h Arbeitszeit für ein soziales Projekt zu engagieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter Branchen Durchschnitt, und das Thema wird meines Empfinden nachs ungeen thematisiert.
Es gibt kein 13tes Gehalt oder Weihnachtsgeld o.ä.

Image

Generell wird eher positiv geredet, aber es gibt auch Kritik, wenn auch im normalen Maß wie es scheint.

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für Aufstieg generell scheinen nicht bekannt. Es scheint aber von Abteilung zu Abteilung anders zu sein.
Und es wurde ein Entwicklungsbogen eingeführt, womöglich als Teil einer noch kommenden Personalentwicklung.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

ELO Digital Office GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Da wir eine unserer größten Stärken in unserem familiären Miteinander sehen, freuen wir uns besonders über deine positive Bewertung des Kolleg:innenzusammenhalts, der Gleichberechtigung sowie der offenen und freundlichen Arbeitskultur.

Selbstverständlich setzen wir uns auch mit deinen Kritikpunkten auseinander und möchten im Zuge dessen auf ein paar aktuelle Initiativen hinweisen: Um den Austausch zwischen den Abteilungen zu intensivieren, haben wir im letzten Jahr die regelmäßig stattfindenden Company Calls und Mystery-Lunches eingeführt. Im Hinblick auf die Personalentwicklung wird das neu eingeführte Karrieresystem zu mehr Transparenz beitragen.

Unsere soziale und ökologische Verantwortung nehmen wir wie auf unserer Homepage beschrieben ernst. Wir unterstützen gemeinnützige Projekte und geben auch im Alltag unser Bestes, nachhaltig zu handeln. Zur Reduzierung der Einwegverpackungen wurden unsere Küchen mit wiederverwendbaren Lunch-Boxen ausgestattet, Plastikflaschen wurden zu einem großen Teil durch Getränkespender und Glasflaschen ersetzt. Im Hinblick auf die Müllentsorgung stehen in allen Büros mindestens zwei Abfalleimer zur Verfügung, die zur Trennung von Papier- und Restmüll gedacht sind.

Sprich uns in der HR-Abteilung gerne an, falls du weitere, konkrete Verbesserungsvorschläge hast, durch die wir für dich zu einem besonders guten Arbeitgeber werden können. Wir sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und nehmen Anregungen daher gerne entgegen.

Mit freundlichen Grüßen
ELO Digital Office GmbH

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