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elobau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Arbeitnehmer kündigt nicht beim Unternehmen sondern bei seinem Vorgesetzten.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei elobau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es verpufft sehr viel Potenzial, da viele Blender an Schlüsselpositionen sitzen.

Verbesserungsvorschläge

Füreinander und Miteinander!
Leider hört die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung beim Vorgesetzten auf.
Leider brachten Gespräche mit der Personalabteilung auch nichts. Mir tut es leid für meine Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Es fühlt sich falsch an.

Kommunikation

Wenn wöchentliche pseudo-Meetings als Kommunikation gelten dann gut. Unter direkten Kollegen kann man nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut, aber leider werden von Vorgesetzten Team-stärkende Maßnahmen unterbunden.

Work-Life-Balance

Meine Einstellung ist zuerst die Arbeit dann das Vergnügen. Leider hat sich das bei vielen gedreht und die Arbeit ist nur Mittel zum Zweck.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte steht hinter einem, wenn von vorne geschossen wird.

Interessante Aufgaben

Gefühlt verpufft 80% der Arbeit in sinnlosen Projekten und unzähligen Schleifen (Meetings). Es werden keine Entscheidung getroffen, oder getroffene Entscheidungen wieder angezweifelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Respekt und Danke.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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