108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit dem Kurzarbeit kann man sich nicht ausruhen, aber es ist leider so
Kommunikation zwischen Inseln ist nicht besonders gut
Echtes Bemühen bei vielen Themen
Fehlenden Strategie
Klarer Kommunikation. Einhalten was man sagt
Viele Krisen in den letzten Jahren. Trotzdem rauft man sich immer wieder zusammen
*Es ist nicht alles Gold was glänzt* trotzdem war hier vieles anders und besser als bei anderen
Wie bei allen anderen auch
Viele Angebote. Führungskräfte könnten aber mehr fördern
Leider kein Tarif
Hängt ganz vom Team ab
In der aktueller Situation zum Teil schwierig
Hätte besser sein können
Ausbaufähig
Abwechslungsreich, ja. Teils zu viel
Bessere Kommunikation, Über Work Life Balance nachdenken. 40 Std ist echt veraltet.
Sowit alle gut. Mitarbeiter die länger da sind meinen Sie sind der Chef und wissen alles besser
Naja 40 std und freitag mittag frei nenn ich nicht Work life Balance. Man könnte darüber nachdenken auf 37,5 Modell zu wechseln
Gehalt ist okay. Aber nicht im Deutschen Durchschnitt
Mit bestimmten Kollegen schon fast wie Familie. Andere sind total falsch
Ist soweit ganz gut. Je nach Abteilung. Leider immer noch sehr viel Vetternwirtschaft.
könnte besser sein. Seit kurzem wird es besser
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, seit der Einführung des Freiwilligenprogramms eine gute Kommunikation, bei vielen Mitarbeitern den Willen etwas zu gestalten, eloRat
Lange Zeit wurden Entscheidungen zu lange hinaus gezögert und die Mitarbeiter in einer Hängepartie gehalten
Klare Kommunikation aufrechterhalten, neue Struktur und Strategie erarbeiten
Es herrscht überwiegend ein angenehmes Miteinander
Vorhanden, wenn man sie (aus)nutzt
Gehälter sind frei verhandelbar
In meiner Gruppe absolut vorhanden
Kein Altersteilzeitmodell
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Lange war die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung eher verwirrend. Er seit Kurzem hat sich diese gebessert. Im Intranet wird deutlich zu viel kommuniziert
Führungskräfte sind sehr höflich und hilfsbereit
Späte Entscheidungen
Transparent bei manchen Themen, wäre wünschenswert.
Die Produkte
Es verpufft sehr viel Potenzial, da viele Blender an Schlüsselpositionen sitzen.
Füreinander und Miteinander!
Leider hört die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung beim Vorgesetzten auf.
Leider brachten Gespräche mit der Personalabteilung auch nichts. Mir tut es leid für meine Kollegen.
Es fühlt sich falsch an.
Meine Einstellung ist zuerst die Arbeit dann das Vergnügen. Leider hat sich das bei vielen gedreht und die Arbeit ist nur Mittel zum Zweck.
Respekt und Danke.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, aber leider werden von Vorgesetzten Team-stärkende Maßnahmen unterbunden.
Der Vorgesetzte steht hinter einem, wenn von vorne geschossen wird.
Wenn wöchentliche pseudo-Meetings als Kommunikation gelten dann gut. Unter direkten Kollegen kann man nicht klagen.
Gefühlt verpufft 80% der Arbeit in sinnlosen Projekten und unzähligen Schleifen (Meetings). Es werden keine Entscheidung getroffen, oder getroffene Entscheidungen wieder angezweifelt.
sehr schöne Büroräume und gute Büroausstattung
Homeoffice
Flexibilität
aktueller Umgang mit Mitarbeiter
Kommunikation
Aktuell baut elobau gerade sehr stark ab. Es war wirklich ein top Arbeitgeber. Durch die aktuelle Marktlage steht der Mensch definitiv nicht im Mittelpunkt womit elobau immer wirbt.
könnte besser sein - aktuell sind keine Erhöhungen in Sicht
die interne Kommunikation ist nicht sehr gut
Das Sozialgefühl, welches meiner Meinung nach vom ursprünglichen GF gelebt und verbreitet wurde. Klein Hierarchie.
Wir müssen zurück finden zu den wichtigen Punkten und uns nicht mit nebensächlichkeiten aufhalten. Nicht alles perfekt mit Ffleißsternchen zu machen sondern wieder Geld verdienen!
Viel zu große Prozesslandschaft
Man hält sich viel zu viel mit dem Klein Klein auf anstatt das Wesentliche im Auge zu behalten.
mit Einschränkungen recht gut
schon sehr gut
hat noch Potential
gut, aber mehr geht immer ;-))
hier ist elobau wirklich sehr gut aufgestellt
in den einzelnen Abteilungen gut, übergeordnet geht noch was
ist ok, könnte aber besser sein
hier gibt's meiner Meinung nach noch viel zu tun
alles im allen gut
würde ich noch mit "gut" bezeichnen, aber reichlich "Luft" nach oben
würde ich als gut bezeichnen
Die Behandlung der Azubis
Generell nichts
maximale Überstunden für Azubis erhöhen
Super Kollegen
Große Industriefirma, kein richtiger Arbeitsplatz für Mechatroniker speziell
35h/Woche
Über dem Durchschnitt
Sehr Nett
Ausbildung macht spaß
Moderne Ausrüstung in der AW,
Viel Freizeit zum Lernen,
Man geht in viele Abteilungen, mach viele Lerninhalte praktisch
Jeder respektiert jeden
So verdient kununu Geld.