105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte sind sehr höflich und hilfsbereit
Späte Entscheidungen
Transparent bei manchen Themen, wäre wünschenswert.
Kostenloses Wasser
Man wird nicht ernst genommen. Normaler kleiner Arbeiter ist nichts wert.
Keine Kommunikation
Man erfährt mehr bei Lidl, Aldi, Norma als vom Betrieb
Man sollte nur geeignete Abteilungsleiter einstellen die auch dafür Ausgebildet sind und keine ungelernten hinsetzen. Wenn sich Arbeiter sich bei der Personalabteilung beschweren auch ernst nehmen.
Als Arbeitnehmer muss man nur funktionieren egal wie es einem geht
Außen hui innen Pfui
Dies bekommt man nicht
Zu große unterschiede bei gleicher Arbeit
Umwelt vllt teilweise aber sozialbewusst nein
Dies ist der Einzige gute Punkt das in der Abteilung unter den Kollegen ein Zusammenhalt gibt
Nimmt keine Rücksicht darauf. So nach der Art wenn man nicht mehr kann soll man kündigen
Man wird ständig Unterdrückt. Bekommt Sachen an den Kopf geworfen wo nicht stimmen. Man hört nicht zu.
Keine Lüftungsmögluchkeiten außer man macht die Brandschutztüre auf und man verkeilt sie. Kein Tageslicht. Keine Tragehilfe. Zu schwere Last die gesetzlich eigentlich geregelt ist.
Wenn man sich an die Personalabteilung wendet passiert nichts. Als kleiner (unwichtiger, keine Führungskraft) Arbeitnehmer braucht man nichts sagen.
Man tut so bekommt dies aber nicht
Die Produkte
Es verpufft sehr viel Potenzial, da viele Blender an Schlüsselpositionen sitzen.
Füreinander und Miteinander!
Leider hört die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung beim Vorgesetzten auf.
Leider brachten Gespräche mit der Personalabteilung auch nichts. Mir tut es leid für meine Kollegen.
Es fühlt sich falsch an.
Meine Einstellung ist zuerst die Arbeit dann das Vergnügen. Leider hat sich das bei vielen gedreht und die Arbeit ist nur Mittel zum Zweck.
Respekt und Danke.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, aber leider werden von Vorgesetzten Team-stärkende Maßnahmen unterbunden.
Der Vorgesetzte steht hinter einem, wenn von vorne geschossen wird.
Wenn wöchentliche pseudo-Meetings als Kommunikation gelten dann gut. Unter direkten Kollegen kann man nicht klagen.
Gefühlt verpufft 80% der Arbeit in sinnlosen Projekten und unzähligen Schleifen (Meetings). Es werden keine Entscheidung getroffen, oder getroffene Entscheidungen wieder angezweifelt.
sehr schöne Büroräume und gute Büroausstattung
Homeoffice
Flexibilität
aktueller Umgang mit Mitarbeiter
Kommunikation
Aktuell baut elobau gerade sehr stark ab. Es war wirklich ein top Arbeitgeber. Durch die aktuelle Marktlage steht der Mensch definitiv nicht im Mittelpunkt womit elobau immer wirbt.
könnte besser sein - aktuell sind keine Erhöhungen in Sicht
die interne Kommunikation ist nicht sehr gut
Das Sozialgefühl, welches meiner Meinung nach vom ursprünglichen GF gelebt und verbreitet wurde. Klein Hierarchie.
Wir müssen zurück finden zu den wichtigen Punkten und uns nicht mit nebensächlichkeiten aufhalten. Nicht alles perfekt mit Ffleißsternchen zu machen sondern wieder Geld verdienen!
Viel zu große Prozesslandschaft
Man hält sich viel zu viel mit dem Klein Klein auf anstatt das Wesentliche im Auge zu behalten.
mit Einschränkungen recht gut
schon sehr gut
hat noch Potential
gut, aber mehr geht immer ;-))
hier ist elobau wirklich sehr gut aufgestellt
in den einzelnen Abteilungen gut, übergeordnet geht noch was
ist ok, könnte aber besser sein
hier gibt's meiner Meinung nach noch viel zu tun
alles im allen gut
würde ich noch mit "gut" bezeichnen, aber reichlich "Luft" nach oben
würde ich als gut bezeichnen
Frisches Obst
Kostenloses Wasser,Kaffee und Tee
Es ist einfach nicht mehr menschlich
Vorgesetzter redet mit Mitarbeiter als wären sie das letzte und nichts wert.
Hat Forderungen/ haut Sprüche einen an den Kopf die gar nicht gehen.
Die Behandlung der Azubis
Generell nichts
maximale Überstunden für Azubis erhöhen
Super Kollegen
Große Industriefirma, kein richtiger Arbeitsplatz für Mechatroniker speziell
35h/Woche
Über dem Durchschnitt
Sehr Nett
Ausbildung macht spaß
Moderne Ausrüstung in der AW,
Viel Freizeit zum Lernen,
Man geht in viele Abteilungen, mach viele Lerninhalte praktisch
Jeder respektiert jeden
Des wir sehr gut behandelt werden & Vorallem des Respekt bekommen die jeder Mensch verdient hat
Also wie bereits erwähnt des Umkleideraum meine Meinung nach hatte es um einiges großer sein können
Des wäre aufjedenfall der Umkleideraum , da viele Mitarbeiter garnicht ihre eigene Fach besitzen und der Raum ist allgemein zu klein
Sehr gut
Also ich denk mal des mindestens 8/10 Mitarbeiter nur gutes über den Firma sagen würden & mindestens 7/10 würden es sogar weiterempfehlen.
Elobau liegt große Wert drauf , es würd über den einstellen von 4 Tage Woche geredet. Damit die Mitarbeiter auch mehr Freizeit genießen können.
Weiterbildung Möglichkeiten sind bei elobau groß den sie sehr viele Berufe anbieten . Eine Ausbildung bei Elobau ist aufjedenfall empfehlenswert.
Naja Gehalt kann ja immer mehr sein , aber ich würde sagen des die Mitarbeiter eine ziemlich durschnitliche Lohn haben in elobau.
Die Thema spielt für elobau eine große Rolle . Es würd ein große Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Klappt nicht mit jeden gut aber dafür des wir insgesamt ca. 1200 Mitarbeiter sind ist es doch ganz gut .
Gut
Mein vorgesetzter ist mit mir wie mein Kumpel , auf ihn kann ich mich verlassen.
Es ist für alles gesorgt alles tip top .
Ebenfalls top
Bei elobau würd jeder gleich behandelt.
Naja zum großenteils würd immer des selbe gemacht , jedoch ist es mir bis hair nicht langweilig geworden & ich bin seid 2 Jahre dabei in den Firma
Ich kann mir meine Arbeitszeiten selber einteilen
So verdient kununu Geld.