Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELOKON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Erreichbarkeit von Vorgesetzten, klare Strukturen, Wertschätzung
„Yes we can“-Mentalität und Events sowie regelmäßige Feedbacks und Workshops.
Freie Zeiteinteilung. Sonderurlaub bei Familienzuwachs. 30 Tage Urlaub, die man bei Bedarf auch spontan nehmen kann.
Klare Ansagen sind möglich während man ein sehr gutes und offenes Verhältnis pflegt.
Für mich zu jeder Zeit zutreffend.
Tolles „Wir“-Gefühl, für jeden der mitmachen möchte.