Die Mitarbeiter zählen nur, wenn sie für den Mindestlohn arbeiten. Alle anderen werden mit der Zeit ersetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Es wird auch in der schlimmsten Krise nicht von der Kurzarbeit gebrauch gemacht Dies geschieht auf Kosten der Mitarbeiter. Diese müssen Minusstunden und Zwangsurlaub (auch unbezahlt) in kauf nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
keine
Work-Life-Balance
Zwangsurlaub muss genommen werden (auch unbezahlt), damit die Firma sich als Unternehmen darstellen kann, welches in der Coronakrise keine Kurzarbeit benötigt.
Vorgesetztenverhalten
schlecht, nur Ellenbogenmentalität
Interessante Aufgaben
immer das Gleiche
Arbeitsbedingungen
vieles veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Alles über dem Mindestlohn ist der Geschäftsführung zu viel
Image
viel Mitarbeiterfluktuation wegen schlechter Bezahlung. Auch nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit keine Lohnerhöhung von der Geschäftsleitung erwünscht.