Kündigungswelle schon zum zweiten Mal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne und helle Büroeinrichtung, kostenlose Getränke und Obst. Das zum Teil Homeoffice angeboten und Gleitzeit gewährt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Einbinden der Mitarbeiter in strategische Firmenziele, mehr Transparenz in Bezug auf Projekterfolge und Geschäftsergebnisse wären wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Schulungen für die Fachsoftware und Coaching, ausreichend Lizenzen zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung unter den Kollegen und allgemeine Unsicherheit gegenüber der Geschäftsführung, die scheinbar willkürliche Entscheidungen durchsetzt. So werden Kollegen bewusst ohne Aufgabenstellungen gelassen, um später im Personal Gespräch pauschal zu behaupten, man wäre mit Ihrer Leistung sehr unzufrieden.
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen ist zäh, Niederlassungsübergreifend bisweilen schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wurde neu aufgebaut, es gibt unter einigen Kollegen Gruppenbildungen und ungesundes Konkurrenzdenken.
Work-Life-Balance
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Lazifärer Führungsstil, Vorgesetzte und Leitung oft abwesend ohne Informationen wo oder warum. Schwer erreichbar für Fragen, Gespräche werden oft zwischen Tür und Angel im Flur erledigt. Ohne Struktur und ohne verlässliche oder verbindliche Aussagen.
Interessante Aufgaben
In der Vergangenheit Projekte jenseits der üblichen Routine, in Zukunft eher Fokus auf kleinere Bauvorhaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig, es wurden gerade in der Niederlassung Hamburg mehrere Mitarbeiter entlassen, drei haben freiwillig gekündigt. Es wird eher der Fokus auf junge Mitarbeiter gesetzt, gerne Azubi und Praktikanten oder Berufseinsteiger.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut erreichbar, offene und modern ausgestattete Räume, aber kein Großraumbüro Charakter; Umgebung: Industriecharme und Hafenidylle (;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus liegt eher auf Wirtschaftlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Angebote nur über kostenlose Online-Seminare oder kostenlose Hersteller Veranstaltungen. Auch diese Teilnahme wurde zuletzt als nicht willkommen kommuniziert.