Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELPLAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann super miteinander arbeiten, aber auch zusammen lachen und Späße machen :) In der Pause sitzen alle zusammen und man tauscht sich über den Tag/übers Wochenende aus
Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht und Zeit für sich hat. Über Urlaub kann man immer sprechen (auch kurzfristiger Urlaub ist möglich). Urlaubssperren gibt es nicht und es wird immer geschaut, dass jeder seinen Wunschurlaub erhält.
Es wird nicht auf einen herab geschaut. Alle werden gleich behandelt, dass find ich einfach nur toll.
Es wird nie langweilig. Jeder Vorgang ist anders.
Für Brancheneinsteiger meiner Einschätzung nach schwierig, Grundsätzlich jedoch klare Projektziele wenn man die Branche kennt.
Es wird offen mit einem gesprochen, was man verbessern kann oder was man besonders gut gemacht hat.