Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei ELPLAN eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen ELPLAN als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Unterstützung der Lehrlinge erhöhen
Respektvoller Umgang, dass sich um den Arbeitnehmer gekümmert wird.
Gleitzeit wäre natürlich eine gute Verbesserung, auch wenn ich glaube das es schwer um zu setzen ist weil sonst Kommunikation Schwierigkeiten im Projekt passieren könnten.
Wir haben insgesamt 5 Azubis. Wir machen sehr oft gemeinsame Aktivitäten wie Grillen, Pizza essen oder auch 1 mal im Jahr einen größeren Ausflug mit Übernachtung in eine andere Stadt wo verschiedene Aktivitäten auf dem Programm stehen. Auch wird dieses Jahr noch ein Azubi Ausflug zsm mit dem Geschäftsführer statt finden. Ich fühle mich sehr ernst genommen von meinen Kollegen, wenn ich versuche mich bei Projekten mit Ideen einzubringen reden wir darüber ob sie gut ist oder auch nicht.
Nach meinem aktuellen Kenntnisstand ist es so das man bei guten Betrieblichen und auch Schulischen Leistungen unbefristeten übernommen wird, auch wenn man sich danach weiterbilden möchte um eine bessere Position ein nehmen zu können und man sich einigt z.b auf ein Studium kann man auf die Unterstützung des Unternehmens zählen, aber natürlich gilt auch hier das was für viele andere Unternehmen auch gilt. Wenn man sich engagiert, fleißig ist und immer sein bestes gibt wird man belohnt.
Es muss hin und wieder die eine oder andere Überstunde gemacht, aber damit wird fair umgegangen sodass man mal früher gehen kann. Am Wochenende muss man nicht Arbeiten. Für Freizeit ist nach dem Arbeiten auch noch, Zeit allerdings nicht mehr viel. Gleitzeit, sodass man früher anfangen und früher gehen kann, falls man etwas vor hat ist glaube ich für ein modernes Büro wie unseres zeitgemäß.
Die Löhne sind immer Pünktlich, ich denke auch das die Höhe angemessen ist. Es gibt auch ein Weihnachtsgeld.
Meine Ausbilder haben immer ein offenes Ohr bei fragen, wenn sie mal keine Zeit haben Aufgrund eines engen Termin Plans werden fragen später geklärt. Wichtig ist das sie geklärt werden und das werden sie. Ich empfinde meine Ausbilder als Fachlich kompetent.
Meine Ausbildung macht mir viel Spaß, ich komme morgens sehr gerne zur Arbeit. Wir haben hier immer eine gute Atmosphäre und es wird auch oft gelacht, aber natürlich auch sehr ernst gearbeitet gerade an sehr wichtigen Projekten. Wir haben eine sehr gute Mischung.
Ich habe genug Zeit mich auf Prüfungen vorzubereiten, dies darf ich auch wenn es nötig ist mal auf der Arbeit tun, sodass ich falls fragen aufkommen diese direkt klären kann. Die technische Ausstattung ist absolut modern und zeitgemäß, wenn ein Rechner zu alt und langsam ist wird dieser immer schnell ausgetauscht. Es wird viel Investiert damit sich der Arbeitnehmer wohlfühlt am Arbeitsplatz.
Die Ausbildung des Technischen Systemplaner teilt sich einmal in Versorgungstechnik und Elektrotechnik, das sind die zwei Abteilungen bei uns. Das ein Mitarbeiter der Versorgungstechnik mal Elektrotechnik zeichnet kommt selten vor, ehr ist es der Fall das man mal so etwas wie Elektro Durchbrüche mitmacht weil dies manchmal Erforderlich ist. Allerdings sind diese zwei Felder so groß und die Projekte so unterschiedlich das es um sehr Abwechslungsreich ist , es wird einem definitiv nicht langweilig. Gerade weil die Projekte so unterschiedlich sind lernt man auch immer etwas neues dazu.
Meine Kollegen sind sehr Freundlich, jeder wird mit Respekt behandelt. Das gleich gilt für die Führungsebene des Unternehmen.
-Man wird immer Fair behandelt
-Das wohl der Mitarbeiter ist ihm sehr wichtig
entfällt
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Alle Mitarbeiter und auch der Chef sind per du. Das gefällt mir sehr gut, weil es die Arbeitsatmosphäre sehr auflockert. Zudem sorgen die modernen Büros und der großzügige Mitarbeiterbereich (Bistro) für eine Arbeitsatmosphäre in der man sich sehr wohl fühlt.
Nach der Ausbildung zum Technischen Systemplaner könnte man zum Beispiel seinen Techniker machen. Außerdem könnte man durch ein Studium auch Fachplaner werden.
Die meisten Mitarbeiter haben eine 40 Stunden Woche, d.h. Mo-Do von 07:45 Uhr - 17 Uhr sowie Freitag von 07:45 Uhr - 14 Uhr.
Die Ausbildungsvergütung meiner Meinung nach angemessen.
Mein Ausbilder hat mir von Anfang an das Gefühl gegeben gut aufgehoben zu sein. Er ist stehts darum bemüht, dass ich die Dinge die ich tue auch wirklich verstanden habe. Ich durfte kurz nach Beginn meiner Ausbildung an großen Projekten mitarbeiten, wodurch ich gemerkt habe, dass man mir vertraut. Das war eine tolle Erfahrung!
Mir persönlich macht es sehr viel Spaß bei ELPLAN zu arbeiten. Es wird sehr viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt und das gibt einem ein sehr Gefühl. Außerdem ist jeder Mitarbeiter immer für einen Spaß zu haben und deswegen verstehen wir uns wahrscheinlich alle so gut.
Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit, weil ich weiß es warten neue Herausforderungen auf mich. Ob Pläne zeichnen, Pläne falten, Lichtberechnungen anfertigen... die Aufgaben gehen nicht aus und man hat immer etwas zu tun.
Ob wohl ich mich für einen Bürojob entschieden habe, darf ich auch öfters Mal mit zu Baustellen um beispielsweise Bestandsaufnahmen zu machen. Diese Abwechslung gefällt mir sehr gut und dadurch lerne ich jeden Tag etwas neues.
Auch wenn wir untereinander viele Späße machen und wir sehr locker miteinander umgehen steht der Respekt immer an erster stelle.
Das es ein Familienunternehmen ist.
Eine Einführung der so genannten Gleitzeit wäre toll Jedoch ist mir bewusst, dass diese nur schwer einzuführen ist, da in unserem Büro viele Mitarbeiter zusammen an einem Projekt arbeiten und die Kommunikation eingeschränkt werden würde.