Extreme Seilschaften und Vetterleswirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so viel, das ich nach über 25 Jahren den AG wechseln werde
Verbesserungsvorschläge
Seilschaften und Vetternwirtschaft abschaffen, den großen Wasserkopf abschaffen, damit Entscheidungswege wieder kurz sind und vor allem die Qualifikation diverser Führungskräfte und Managementangehöriger überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile ist es eine Katastrophe und mit den neuen Führungskräften wird es immer schlimmer, angefangen beim Management bis in die Produktion. Die größten Nieten schaffen es nach oben, Leute, die etwas können, werden entsorgt oder klein gehalten.
Kommunikation
Man bekommt nur einen Bruchteil von dem Mitgeteilt was wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Gründe noch dort zu sein.
Work-Life-Balance
Im Büro wesentlich besser wie bei den Leuten in der Produktion.
Vorgesetztenverhalten
Kommt extrem auf die Abteilung an, sehr viele junge, unerfahrene Träumer
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier, wie so oft in dieser Firma, kommt es auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Auch hier kommt es darauf an, in welcher Abteilung man ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelklasse
Image
Wird immer negativer.
Karriere/Weiterbildung
Man muss alles schriftlich machen, mündliche Zusagen sind keinen Cent wert.