Nach nun fast 11 Jahren möchte ich das Unternehmen schnellstmöglich verlassen, was einen sehr traurig macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, tolles Team, Kollegen immer noch positiv, obwohl vieles sehr nervig und Kräftezehrend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Vorgesetzten, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Definition der Ziele,
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Vorgesetzten ihrer Stelle entziehen, Managementeben mehr kontrollieren und Ebenen kürzen MA‘s mehr Verantwortung geben, auf Gleichberechtigung achten, Ziele und Prozesse besser definieren, Leistungen honorieren
Arbeitsatmosphäre
Wenig Anerkennung durch den Vorgesetzten, Arbeitsklima wird nicht durch die Vorgesetzten gefördert, Trotzdem gutes Arbeitsklima, da junges und offenes Team.
Kommunikation
Kommunikation mit den Kollegen gut, schnell, offen und unkompliziert ; Kommunikation mit den Vorgesetzten sehr eingeschränkt, interessieren sich nicht für einen und die aktuelle Probleme/Aufgaben, schlechte Definition von zu bearbeiten Aufgaben und Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, nettes, Junges und offenes Team, guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Positiv: Man kann seinen Arbeitsalltag flexibel gestalten mit Home Office und keinen festen Arbeitszeiten, Urlaub wird meistens ohne große Diskussion genehmigt, Gleitzeit erhöht die Flexibilität, private Termine können frei am Tag eingebunden werden.
Negativ: Flexibilität eingeschränkt durch 50 % Anwesenheit vor Ort, viel Arbeit dadurch viele Überstunden was die Flexibilität beeinflusst
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden einfach getroffen, Mitarbeiter wird nur darüber informiert und soll es umsetzten egal wie sinnhaftig dass ganze ist.
Ziele werden nicht definiert und keine klaren Regeln kommuniziert, man arbeitet vor sich hin ohne ein definiertes Ziel vor Augen zu haben. Ohne Eigeninitiative der MA würde nichts gehen. Konflikt werden umgangen bevor sie entstehen und ignoriert.
Gleichberechtigung
Ungerechte Behandlung bei der Bezahlung von Mitarbeitern die die gleichen Tätigkeiten durchführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für den Einstieg, jedoch keine Aufstiegsmöglichkeiten. Erst nach ~4 Gehaltserhöhungen möglich.
Wenn mehr Verantwortung übernommen wird und dadurch eine andere Stelle besetzt wird, wird dies nicht honoriert.
Altersvorsorge durch AG,
Gleichberechtigung im Gehalt nicht gegeben.
Image
Nach Außen Hui und innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Möglichkeit, nur durch viel Glück möglich in eine Führungsposition zu kommen aber meist nur im untersten Management möglich.