nehmen ohne geben...
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre ist weit nach unten abgesagt, es dominieren ein bis zwei große Themen auf die noch eingegangen wird.
Eingie Kollegen haben gesagt ,früher war hier vieles besser und man zerstörte eine zusammengewachsene "Familie".
Die sozialen Werte die überall hängen werden meiner Meinung nach fast nicht gelebt, ein Fall war besonders erschütternd.
Kommunikation
Es gibt Aushänge und Infos, gerade über die Belange und Detail Themen von Arbeitern wird schnell und passend für die Führung entschieden. Mit den wenigsten wird gesprochen, warum auch ?
Kollegenzusammenhalt
Das ist der einzige Punkt der noch richtig stimming ist, man bekommt ein offenes Ohr für die Belange und sehr viele in der Produktion unterstützen sich. Der Betreibsrat ist ernsthaft und mit Einsatz für die Kollegen da.
Work-Life-Balance
Oh, die vielen Stunden die man über das Jahr Mehrarbeit im Vergleich zu anderen Werken gearbeitet hat. Ein Trauerspiel für einen Konzern in dem die Bedingungen die gleichen sein müssten.
Bei Notwendigkeit von Urlaub durch Notfälle wird Nachsicht gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar versuchen auf die Belegschaft Fair einzugehen, die Macht derjenigen ist begrenzt, so dass die wenigsten Anfragen Sinn ergeben.
Vielen ist es total "Wurst", wie wo, was passiert. Hauptsache für Sie bleibt es bequem.
Interessante Aufgaben
Naja. Es werden ein paar Themen angegangen. Hierbei dreht es sich darum bei den Kollegen Mehr Aufgaben zu verteilen um flexibler zu sein. Wenn es dann darum geht dafür zu geben wird plötzlich der Wille weniger.
Gleichberechtigung
0,0 Spur! Außer die Grundlage wie Herkunft, Alter und Geschlecht.
Für die Angestellten aus diversen Bereichen, die "Schleimen ohne viel nervend zu Reimen" sind oft bei netter Zusammenkunft bei der ausgiebig gequatscht wird, während an den Anlagen durchgehend geackert wird.
Das ganze könnte man hier in anderen Bereich fortführen.
Arbeitsbedingungen
Obwohl immer wieder Verbesserungen in versch. Bereichen gefordert wurden, passierte nur sehr wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an umweltfreundlicher Verwertung des Materials gearbeitet.
Image
Der Name des Konzernes zieht noch ein paar Leute an, mehrere lange Gesichter gab es als einige Neue die wahren Umstände real zu sehen bekamen.
Karriere/Weiterbildung
Bitte was ?