Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung nach Tarif und auch Als Student verdient man schon sehr gut und wird auch voll Erbst genommen, super um was zu lernen.
In den Schichtsystem (4-Schichtmodell) ist es fast nicht möglich eine volle Stelle zu machen, wenn man nicht sieben Tage die Woche da sein will.
Kaum möglich und wenn Intern
Nach Tarif, was für soziale Träger wirklich gut ist!
Sehr niederschwellige und einfache Kommunikation
Ist halt schichtsystem, da ist man schon zwischendurch echt fast immer da…
- sehr gute Bezahlung
- vielfältige Arbeitsfelder
- transparenter Umgang miteinander
- wertschätzender Umgang mit den dortigen Kindern und Jugendlichen sowie Familien
- zu wenig Supervision
- mehr Supervision anbieten
Positives transparentes Miteinander
Viele Mitarbeiter arbeiten schon seit Jahren bei dem Träger
Wenig Fluktuation
-teilweise recht lange Dienste (24 Std), die von manchen Mitarbeitern gewünscht und als positiv bewertet werden
Mitarbeiter dürfen an Fortbildungen teilnehmen
Leider findet wenig Supervision statt
Bezahlung nach dem Tvöd
Vermögenswirksame Leistungen
- teilweise E-Autos
- Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Teams
- Wertschätzender Umgang miteinander
- Leitungsebene ist gut erreichbar und steht bei Fragen zur Verfügung
- Erziehungsleiter verfügen über langjährige Berufserfahrung und sind teilweise im Gruppendienst weiterhin tätig
Gut ausgestattete Mitarbeiterzimmer / Bereitschaftszimmer
Es gibt sowohl Frauen wie auch Männer auf der Leitungsebene
Vielfältige Arbeitsfelder
Interner Wechsel nach Absprache problemlos möglich
es gibt ein großes Potential,Vielfältigkeit der Bereiche ist super,als Einstieg in den Beruf sicher toll,um einen ersten Einblick zu bekommen.
die negativen Aspekte überwiegen leider.
Fortbildungen,mehr Reflexion von Geschäftsführung/Teamleitungen,Supervisonen,mehr Professionalität(Einarbeitungsstruktur,Kommunikationsstruktur),unabhängigen Coach/Ansprechpartner für MA bei Problemen,bessere Benefits.Nicht auf dem gezahlten Lohn ausruhen…
nicht so gut, es herrscht viel Druck,durch die verantwortungsvolle und teils belastende Arbeit an sich schon gestresste Menschen erhalten wenig Rückhalt u.Struktur.
Viele sind eher unzufrieden, dementsprechend auch die Stimmung.Es gibt kein Konzept/Struktur um MA ins Boot zu holen,Zufriedenheit herzustellen,in Zeiten von Fachkräftemangel nicht verständlich.hohe Fluktuation,dadurch Belastung für MA(Einarbeitung,Neustrukturierung vom Team).
Es gibt kein Konzept,ich habe nicht bemerkt,dass darauf Wert gelegt wird.
Keine regelmäßigen Anforderungen bezgl. Fortbildungen,keine oder sehr seltene supervisionen,manchmal interne Fortbildungen für einzelne MA.
Gehalt ist gut und kommt pünktlich.
Umweltbewusstsein eher um Geld zu sparen.Es gibt ein paar E-Autos.
Da es ja unterschiedliche Teams gibt, kann ich nicht für alle sprechen.
Es wird nicht besonders auf ältere und ihre vielleicht geänderten Bedürfnisse (inkludiert auch Behinderungen) geachtet.
Teilweise persönlich,insgesamt eher zurückhaltend,Druckausübend,wenig Verständnisvoll.
Eher unterdurchschnittlich (PC‘s,Ausstattung,innovative Ideen,Supervision,Fortbildungen..)
Eher nicht so gut, kein gutes System (intranet, Newsletter,..) um Informationen an alle MA weiterzugeben,das scheint auch eher nicht gewollt zu sein.Es wird viel übereinander gesprochen,wenig miteinander.
Teilweise schlechte Erfahrungen,teilweise gute.Es wird wenig an MA mit Behinderung gedacht.Keine besondere Sensibilität bzgl.Queerness,Transidentitäten,POC (MA und Klienten ggb).-das geht im sozialen Bereich besser.
interessant mit allen Facetten,die die Arbeit mit Menschen mit sich bringt.Leider wenig Struktur/Innovative Ideen.
Die KollegInnen und das Arbeitsfeld waren das einzig gute
Vieles
Regelmäßige Schulungen der Führungskräfte für eine bessere Atmosphäre der MitarbeiterInnen
Es geht
Die Rezensionen sprechen für sich
Besteht nicht. Man wird 24/7 kontaktiert
Fortbildungen werden nicht jedem gewährt
Das einzig Gute
Naja
Ältere Kollegen werden zwar eingestellt, aber der Umgang mit ihnen ist grenzwertig
Führungsposition und Macht wird ausgenutzt
Dort läuft nichts und es ist immer etwas kaputt. Man kann nicht richtig arbeiten
Kommunikation ist ein Fremdwort
Geld, Urlaub und Sozialleistungen.
Wenig Interesse an Qualität und der Mitarbeiterzufriedenheit.
Viel Gerede ohne Inhalt.
Professionalität und Qualität sollte erhöht und mehr eingefordert werden. Es sollten klar einheitlich, übergreifende Arbeitsabläufe eingeführt und eingehalten werden. Es sollten mehr Mitarbeitertreffen stattfinden.
Leider unprofessionell, schwaches Konzept, kein Qualitätsmanagement, keine Einheitlichkeit
Firma an sich wird wegen der Bezahlung und den Leistungen gut bewertet, mehr auch nicht
Der Dienstplan wird selbst gestaltet, neben den 24 Stundendiensten nur Spätdienst bis spät Abends
Kaum vorhanden
Gehalt ist sehr gut, Sozialleistungen ok
Es werden e Autos gefahren, mehr aber auch nicht
Mittelmäßig, bis gar nicht
Ist ok, der Umgang der älteren mit den Jungen sollte hier eher abgefragt werden
Oberflächlich und ohne Inhalt
Nicht das modernste Equipment, viele alte PCs, alte Räume, nur günstige Einkäufe
Jeder redet über jeden, von der Leitung kommt kein Lob... Untereinander viel gerede ohne Inhalt
Grundsätzlich ja!
Grundsätzlich tolle Tätigkeit, mit vielen Facetten. Das fehlende bzw. schwammige Konzept lässt die Mitarbeiter rumdümpeln
Sein know how, politischer Background
Ein guter AG
Ein guter Arbeitgeber, da kann man nichts bemängeln
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Wie gesagt, immer pünklich. Und ich arbeite in dem Betrieb schon über 25 Jahre!
Vorbildlich.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Parkmöglichkeiten, Frühstück und Mittagessen
Finanziell betrogen worden zu sein und das nicht unerheblich! Erzieherische Maßnahmen am Arbeitsplatz durch Vorgesetzte Mitarbeiter.
Ehrliche Zusagen zu Einkommenssteigerungen, statt mich anzulügen und zu betrügen, was nachhaltige Kosequenzen für mich hat. Stattdessen bekam ich eine ausführliche Lebensberatung aufgezwungen, = extrem diskriminierende Behandlung
Spannende und vielseitige Arbeit, Kantine verbesserungswürdig
Sehr kollegial Kollegen für sich arbeiten lassen!!!
So verdient kununu Geld.