Es wäre mal wieder Zeit für ein Update wieviel Mitarbeiter gefeuert wurden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Firma es schafft, den wirklich sehr guten vertrieblichen Erfolg tatsächlich auf den persönlichen respektvollen Umgang zu übertragen, wäre ein großer und der richtige Schritt getan. Damit ist nicht gemeint, noch mehr gute Bewertungen zu ballern.
Arbeitsatmosphäre
Viele erlebt die froh waren, dass es sie diesmal nicht erwischt hat.
Die Firma gut darstellen war nunmal kein Wunschkonzert.
Nach Speziellen Gesprächen wusste dann aber jeder Bescheid.
Gut organisiert!
Viele kennengelernt, die durch die schleichende Angst, etwas falsch zu machen, mit Schlafstörungen, Rückenproblemen, hohem Blutdruck und Panik zu Arbeit gekommen sind. Offen konnten sie darüber nur mit ganz sicheren Personen sprechen.
Nicht jeder hatte ein freundliches "offenes" Ohr.
Ich selbst hatte im Vertrauen der falschen Person etwas mitgeteilt, was direkt nach oben getragen und verurteilt wurde.
Das Weiterreichen von Informationen über Mitarbeiter "Ich weiß was" wurde gerne umgesetzt
Das Schreiben von besonders guten Bewertungen wird gerne gesehen.
Image
Das Image ist heilig!!!