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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung-offene, familiäre (Du-)Kultur
-flexible Arbeitszeit/Homeoffice wird im hohen Maße gelebt und umgesetzt
-Alle Mitarbeiter können sich einbringen
-Sehr sozialer Gedanke weit über den Obstkorb hinaus (Essenszuschuss, BAV, Gesundheitsprogramm, Gratifikationen,...)
-Jeder kann bei entsprechender Leistung früher oder später seine Chance bekommen
-Moderne Büroausstattung und Arbeitsräume
-aktuelle Trends sind stets im Fokus
Das Gesamtpaket ist grandios. Tag für Tag macht es Spaß für das Unternehmen zu arbeiten. So kann man sagen - WEITER SO!
Kostenloses Essen (Budget bis 50€ monatlich) sowie Obst, Kaffee, Wasser. 1 Mal im Monat gibt es ein extra Mitarbeiter-Essen. Versch. Events, flexibel Arbeitszeiten. Alle sind per Du
Interessante Arbeit, einige Benefits, tolle Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe, nicht in Problemen sondern in Lösungen denken, Zusammenhalt im Team und auch Abteilungsübergreifend.
Die sozialen Leistungen und die anderen Leistungen wie Essenbeteiligung, Prämie, flexible Arbeitszeiten. usw.
Mitarbeiter werden für gute Kununu und Google Bewertungen mit Gutscheinen bezahlt.
Kleinigkeiten, die aber wohl eher in der Natur eines KMU liegen und für die die Bezeichnung "schlecht" nicht gerechtfertigt wäre.
Viel zu schnelles Wachstum und wenig Personal. Viele sind sehr müde und man kommt an seine eigene Grenzen!
Alte Strukturen hinsichtlich Mitarbeiter Führung.
Informationen werden nicht weitergeleitet.
Personal besser einschätzen und einsetzen (zumindest in der Logistik) manche geben sich viel Mühe und wie man im Lager sagt: " man gibt Gas" und werden trotzdem nicht geschätzt! Man fühlt sich wie eine Zahl!
Es gibt keine akuten Verbesserungsvorschläge. Das Unternehmen sollte sich, so wie bisher, mit der Zeit weiter mit entwickeln.
Schwaches Führungsverhalten
Kommunikation zwischen Abteilungen.
Mitarbeiter Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Elsässer Filtertechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt in jedem Büro verstellbare Schreibtische, Klimaanlage, Wasserspender, Mittagskantine, Events, Begegnungsflächen, Sonnenterasse und und und.....
Sehr sauberes und ordentliches Unternehmen. Büros ergonomisch ausgestattet.
freie Zeiteinteilung/Arzttermin während der Arbeitsziet: kein Problem
- innovative Arbeitsplätze
- sauberes Unternehmen
Große, moderne Büros mit hochwertiger Ausstattung. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elsässer Filtertechnik ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es kann (muss) besser werden.
Hier kann man besser werden.
Nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Lager nicht möglich, da nur einen Logistik-Leiter( für alle Abteilungen: WA, WE, Prodi) gibt und man denkt nicht an die Kollegen die viel Berufserfahrung bringen. Man lässt lieber "Junge Leute" an die bessere Posten dran, obwohl sie keine wirkliche Interesse an die Aufgaben haben.
Es wird an diversen Strategien für Weiterbildungen gearbeitet, ebenso gibt es interne Karriere Möglichkeiten, also auf jeden fall gegeben.
Auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird sehr viel Wert gelegt und es gibt viele Weiterbildungsangebote.
Chance sind da.
Fachliche und persönliche Weiterbildung gegeben.
