38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibel, meine Kollegen
Unseren Vorgesetzen im Lager
Es muss sich dringend im Lager was ändern sonst werden viele gehen was schade ist den das arbeiten macht spass und jeder einzelne gibt jeden tag sein beste. Aber das menschlich und der Umgang was schon an Mopping teilweise grenzt geht so nicht mehr weiter. Und ich glaube nicht das unsere obersten Chefs das so wollen und überhaupt wissen was bei uns seit längerem der Fall ist
Es wäre eine tolle Arbeit. Wenn mit einem normalen umgegangen würde
Was soll ich dazu sagen. Es wird viel versprochen aber nichts wird eingehalten
Würde ich mal liebsten gar kein Stern geben. Der Vorgesetzte im Lager nutzt seine Position aus und geht unmenschlich mit seinen Mitarbeitern um. Jeder hat nur noch Angst was zusagen aber niemand geht es mehr gut bei der Arbeit.
Sehr schlecht. Es wird viel verlangt. Man darf nicht mal nur kurz stehen bleiben und man muss nur noch funktionieren
Das Gesamtpaket ist grandios. Tag für Tag macht es Spaß für das Unternehmen zu arbeiten. So kann man sagen - WEITER SO!
Elsässer pflegt ein hervorragendes Image.
Wenn man jeden Tag spaß daran hat auf die Arbeit zu gehen und der Job Freude bereitet, benötigt man keine Work-Life-Balance, dann hat man alles richtig gemacht.
Es wird an diversen Strategien für Weiterbildungen gearbeitet, ebenso gibt es interne Karriere Möglichkeiten, also auf jeden fall gegeben.
Es kann immer etwas mehr sein ;-) aber absolut okay. Daneben gibt es Urlaubs und Weihnachtsgeld, Jobrad, Privates Gesundheitssystem mit Budget für diverse Anwendungen.
Neben Solar auf den Dächern, Erneuerbare Energien als Heizung, Optimierung von Verpackung und Lieferungen.
EFT, ist eine große Familie, dies wird von allen Abteilungen gelebt.
Du Kultur, offene Worte, Wertschätzendes Miteinander.
Es gibt in jedem Büro verstellbare Schreibtische, Klimaanlage, Wasserspender, Mittagskantine, Events, Begegnungsflächen, Sonnenterasse und und und.....
Nebens einem Quartalsmeeting für alle Mitarbeiter, gibt es zudem einen Monatlichen Newsletter, in welchem alle wichtigen Informationen rund um das Unternehmen mitgeteilt und kommuniziert werden. Demnach besser geht kaum.
Absolut vorhanden.
Durch die unglaubliche Vielfalt der Produkte, gibt es für jeden etwas interessantes.
-offene, familiäre (Du-)Kultur
-flexible Arbeitszeit/Homeoffice wird im hohen Maße gelebt und umgesetzt
-Alle Mitarbeiter können sich einbringen
-Sehr sozialer Gedanke weit über den Obstkorb hinaus (Essenszuschuss, BAV, Gesundheitsprogramm, Gratifikationen,...)
-Jeder kann bei entsprechender Leistung früher oder später seine Chance bekommen
-Moderne Büroausstattung und Arbeitsräume
-aktuelle Trends sind stets im Fokus
Kleinigkeiten, die aber wohl eher in der Natur eines KMU liegen und für die die Bezeichnung "schlecht" nicht gerechtfertigt wäre.
Grenzüberschreitendes Verhalten des Vorgesetzten wurde damit erklärt, dass Schwaben halt so sind. So erlebt.
immer loben
Freundliche und offene Atmosphäre, sowohl zwischen den Mitarbeitenden als auch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
Mobiles Arbeiten & Flexible Arbeitszeiten möglich
Offen, ehrlich und fair
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Mitarbeiter werden für gute Kununu und Google Bewertungen mit Gutscheinen bezahlt.
- Umgang unter Kollegen
- Zusatzleistungen + Gehaltsgestaltung
- wechselnde Aufgabenfelder
tolles Miteinander, guter Chef, coole Kollegen
ich kann selbstständig arbeiten. mein Chef hilft, wenn ich nach Hilfe frage. er gibt mir einen roten Faden, kontrolliert aber keine Details. das passt!
Sehr lockerer und familiärer Umgang untereinander
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung lassen Arbeit und Privates super miteinander vereinbaren.
Auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird sehr viel Wert gelegt und es gibt viele Weiterbildungsangebote.
Es gibt viele Angebote an Zusatzleistungen wie z.B. Mittagessen-Zuschuss, Zuschuss für Fitness-Studio, JobRad und vieles mehr.
Große, moderne Büros mit hochwertiger Ausstattung. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
Es wurden viele Tools geschaffen, die über das Geschehen in der Firma berichten. Sei es ein monatlicher Newsletter an alle Mitarbeiter oder regelmäßige Post auf den Social-Media-Kanälen.
Innerhalt der Abteilungen gibt es wöchentliche Teammeetings und einmal im Quartal treffen sich alle bei der Mitarbeiterinforunde.
Bewertung lag einmal bei 3,…..
Wie einfach es gelungen ist dies kurzfristig formal zu ändern.
Ist nicht fähig mit Kritik umzugehen.
Schwaches Führungsverhalten
So verdient kununu Geld.