Langfristig ungeeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute ohne Abschluss haben dort auch eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nach Leistung vergütet
Egal wie gut man ist-es wird nicht gesehen und es wird als selbstverständlich gesehen
Die Mitarbeiter werden null motiviert sondern nur demotiviert
Niemals ein danke nie irgendwas
Die Leute werden verheizt
Das einzige positive Feedback kommt vom Kunden
Niemals von den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen war die Atmosphäre in Ordnung aber insgesamt war die Arbeitsatmosphäre dann in dem Einsatzbereich nicht so gut. Es wurde viel über Geld gesprochen, es wirkte drückend da die Situation dort aussichtslos erschien und keine Besserung in Sicht war. Es wurden eher schlimmer. Manche Leute wären gern von dort weg, wenn es ihnen gelungen wäre. Die Situation, dass Leute nicht einfach wechseln konnten aufgrund von Familie oder anderen Gründen, wurde schamlos ausgenutzt.
Kommunikation
Mit den richtigen Kollegen war die Kommunikation in Ordnung ansonsten herrschte dort ein extrem vulgärer Umgangston, der so auch von den dortigen Führungskräften gefördert wurde. Zudem wurde auch die schlechte Laune an den Mitarbeitern ausgelassen, was sich regelmäßig in Form von spitzen Bemerkungen und dem jeweiligen Tonfall geäußert hat.
Das zeugt nicht gerade von Professionalität und vergrault und demontiert die Mitarbeiter!
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen hat der Zusammenhalt gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Gab es keinen. 42-Stunden-Woche und jeden Tag von 07:00 bis 16:10 Uhr. Wenn am Freitag viele schon im Feierabend sind, sitzt man noch im Büro...
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind hier nicht lobend zu erwähnen.... siehe obige Bemerkungen... Umgangston und -form
Es lautete die Devise-man lässt andere die Arbeit machen und dann stellt man sich als Chef hin als ob man die Arbeit gemacht hat und heimst die Lorbeeren ein
Das ist nicht aufrichtig und falsch
Als Vorgesetzter/Vorgesetzte hat man eine Vorbildfunktion und diese wurde von den jeweiligen Parteien nicht erfüllt!
Zudem wurde von den neuen Führungskräften gewollt gefördert, dass die Abteilungen gegeneinander arbeiten anstatt miteinander
Interessante Aufgaben
Hat schon gepasst aber auf Dauer versumpft man da - Entwicklungsmöglichkeiten gibt es keine
Arbeitsbedingungen
Laut, dreckig, vulgärer Umgangston rund um die Uhr!!! Auf Dauer hält man das nicht aus (Vulgärität wird von den neuen Führungskräften gefördert und dadurch ist es schlimmer geworden)
Permanent wird man von allen Seiten beschallt!!! Pausen kann man keine in Ruhe machen, weil ununterbrochen das Telefon klingelt oder Fahrer am Fenster stehen!
Pausenraum ist versift!
Wenn man seine Pause nicht schafft rechtzeitig zu machen, ist die weg! Darfst sie nicht nachholen, weil man sonst unfreundlich von der operativen Leitung darauf hingewiesen wird, dass das nicht erlaubt ist!
Gehalt/Sozialleistungen
Viele reden dort über Gehalt
Wie wenig man verdient und Mindestlohn
Und dass es sich nicht rentiert arbeiten zu gehen
Und Hartz IV ist auch öfter ein Begriff gewesen
Und dass neue Mitarbeiter oder Personen, die über die Zeitarbeit da eingesetzt werden, mehr verdienen als langjährige Mitarbeiter!
So werden die Löhne also angepasst und so viel zum Thema finanzielle Gerechtigkeit und Respekt gegenüber langjährigen Mitarbeitern
Keine Sonderleistungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten