Vertrauensvoller und anspruchsvoller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung für eine erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit und falls der Wunsch nach Weiterentwicklung vorhanden ist auch die Förderung der Aufstiegs Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß gleitzeit ist sehr schwierig in so einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 60 Leuten. Ich denke jedoch das dies den Betrieb noch attraktiver machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Für eine gute Arbeitsatmosphäre wird gesorgt, besonders wenn man sein Job gewissenhaft und ordentlich ausführt. Klar passieren Fehler, aber wenn man daraus lernt hat man eine gute Zeit im Unternehmen.
Kommunikation
Man wird auf seine Fehler hingewiesen, was ich grundsätzlich gut finde weil man sich nur so weiter entwickeln und verbessern kann, und Kritik wird immer nur konstruktiv nie gegen Person geäußert.
Kollegenzusammenhalt
In meiner damaligen Abteilung kann ich nichts negatives berichten. Der Austausch war immer da und bei Fragen könnte man sich ohne weiteres an erfahrenere Kollegen wenden.
Work-Life-Balance
Da die kernarbeitszeiten von ca. 7.30 bis 16 Uhr gingen, wusste man genau wann man dort sein musste und Feierabend hat. Leider keine gleitzeit so richtig möglich, aber verständlich in einem mittelständischen Familienunternehmen, und es wurde auch explizit bei der Einstellung so kummuniziert, sodass es keinerlei Überraschungen diesbezüglich gab.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon teilweise beschrieben, wird Kritik konstruktiv geäußert und nie gegen die Person selbst. Wenn man seinen Job ordentlich und gewissenhaft ausführt hat man keinerlei Probleme mit der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Am Anfang wurde ich nicht gleich mit Aufgaben überfordert die ich noch nicht konnte, ich würde Schritt für Schritt in mein tätigkeitsgebiet eingearbeitet und herangeführt sodass ich immer einen guten Lerneffekt mit meinen jeweiligen Aufgaben hatte.
Gleichberechtigung
Ich konnte nie eine ungleichberechtigung der Geschlechter feststellen, egal ob mann oder frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen standen einem immer mit Rat zur Seite wenn mal einmal nicht mehr weiter wusste. Natürlich kann man sich nicht mit jedem super verstehen, aber es war immer möglich eine gute und fruchtbare arbeitsbeziehung mit den Kollegen aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Für meine Arbeit wurde ich mit allen erforderlichen Arbeitsgeräten ausgestattet. Das arbeitsumfeld war stets positiv und auf leistungsoptimierung ausgerichtet, gleichwohl konnte man sich mit privaten problemen wenn notwendig an die Geschäftsführung wenden und stand nicht alleine da. Ich denke das ist noch so ein Vorteil von einem Familienbetrieb. Dort werden die Leute nicht nur als Nummer wie in einem Großkonzerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit mir bekannt ist wurden viele umweltzertifikate erreicht und sogar neue versucht zu erreichen. Vom sozialen Aspekt her wurden die Arbeitnehmer nie alleine gelassen. Gerade in Zeiten der Inflation wurden die Geschäftsführer ihrer sozialen Verantwortung als Arbeitgeber gerecht und haben Lohnerhöhungen als corona und inflationsprämien ausbezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Gehältern muss man sagen diese sind sehr gut, auch wenn diese nicht mit Großkonzernen mit halten können. Was so finde ich jedoch nicht von einem familiären mittelständischen Betrieb erwartet werden kann, man muss sich die Frage stellen was einem wichtiger ist, mehr Gehalt und die damit verbundene anonymisierung in einem Konzern und eine höhere Sichtbarkeit für meine vorgesetzteb weil der Betrieb kleiner und übersichtlicher ist. Dennoch ist zu erwähnen das auch hier die Möglichkeit eines Job bikes oder bei guter und langjähriger Arbeit auch ein firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt wird.
Karriere/Weiterbildung
Falls man eine berufliche Weiterbildung zusätzlich zur Arbeit machen will, wird dies auch finanziell während der Weiterbildung honoriert und gefördert.