Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Klare Abläufe haben.
Die Gebäudetechnik macht öffentliche und gewerbliche Gebäude intelligent und verwandelt Wohnimmobilien in SMART HOMES.
Alle Produkte von Elsner werden am Firmensitz in Ostelsheim entwickelt und gefertigt. Hochqualifizierte Mitarbeiter und modernste Technik garantieren einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard. Elsner Elektronik bietet sowohl komplette Systeme zur Regelung des Raumklimas in Gebäuden als auch Einzelkomponenten für verschiedene Datenschnittstellen (KNX, RS485, Modbus). Alle Produkte vereinen flexible technische Lösungen, komfortable Bedienung und ein zukunftsweisendes Design.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Elsner Elektronik GmbH.
Eine faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeit! Hier erlebt man hautnah, wie ein Produkt entsteht, und kann diesen Prozess von der Entwicklung bis zur Produktion vollständig miterleben.
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen und den Vorgesetzten, Unterstützung bei Kinderbetreuung
Die Unterstützung für eine erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit und falls der Wunsch nach Weiterentwicklung vorhanden ist auch die Förderung der Aufstiegs Möglichkeiten.
Traditionelles Familienunternehmen steht nicht automatisch für veraltete Arbeitsweisen. Neue Tools, Programme etc. werden eingeführt, um auf dem neusten Stand zu sein, die Arbeit zu erleichtern und ein noch besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Sehr flexible und entgegenkommend. Arbeiten hier macht Spaß.
Keine direkten Einkaufsmöglichkeiten
Auf jede schlechte Bewertung folgt mindestens eine oder gleich mehrere Top Bewertungen (Komischerweise aus Abteilungen die nur aus den Vorgesetzten selbst bestehen)
Finde ich persönlich komisch.
Fast alles, keine Kommunikation, Kontrolle, unglaublich angespanntes Arbeiten
Die Sozialkompetenz
Sehr konservativ
Ich weiß gleitzeit ist sehr schwierig in so einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 60 Leuten. Ich denke jedoch das dies den Betrieb noch attraktiver machen könnte.
Da arbeiten Erwachsene Menschen, die wissen wie man sich die Arbeitszeit und die Arbeit einteilt.
Das ist kein Kindergarten in welchem jeder Schritt überwacht werden muss und die Leute verbal runtergemacht werden müssen.
Einfach lockerer und freundlicher sein und dann muss man nicht jeden Monat für eine Stelle neue MA suchen
Keine gefakten, positiven Bewertungen erstellen.
Runter vom hohen Thron und froh sein über Mitarbeiter die gute Arbeit machen
Noch mehr Prozesse digitalisieren.
Alles.
Vorallem Mitarbeiter respektieren.
Der am besten bewertete Faktor von Elsner Elektronik ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für meine Arbeit wurde ich mit allen erforderlichen Arbeitsgeräten ausgestattet. Das arbeitsumfeld war stets positiv und auf leistungsoptimierung ausgerichtet, gleichwohl konnte man sich mit privaten problemen wenn notwendig an die Geschäftsführung wenden und stand nicht alleine da. Ich denke das ist noch so ein Vorteil von einem Familienbetrieb. Dort werden die Leute nicht nur als Nummer wie in einem Großkonzerne gesehen.
Tolles modernes Gebäude mit großen und hellen Büros, für die Mittagspause gibt es eine Kantine sowie tolle Sitzplätze im Außenbereich
Das Gebäude ist sehr neu mit hellen und sauberen Räumen. Die technisches Ausstattung am Arbeitsplatz ist auch wunderbar. Kantine ist auch super praktisch und lecker
Modernes neues Gebäude
Sehr modernes Firmengebäude und tolle Ausstattung. Mein Arbeitsequipment durfte ich mir selber aussuchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elsner Elektronik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Kommunikation zur Geschäftsleitung außer man bekommt mal wieder grundlos einen Einlauf
Ich erhalte alle Informationen, die zur Erfüllung meiner Aufgaben notwendig sind. Gleichzeitig würde ich mir wünschen, dass die Erfolge und Misserfolge des Unternehmens kommuniziert würden.
Was ist das?
Kommunikation ist hier von oben wohl nicht erwünscht, man wird gleich vor vollendete Tatsachen gestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Falls man eine berufliche Weiterbildung zusätzlich zur Arbeit machen will, wird dies auch finanziell während der Weiterbildung honoriert und gefördert.
Workshops, Kurse, und Schulungen werden angeboten und es wird sich sehr gut um die berufliche/persönliche Weiterentwicklung gekümmert!
regelmäßige Weiterbildung werden angeboten
ich hatte jedes Jahr mehrere Fortbildungen und die Firma unterstützt jeden der sich fachlich weiterbilden möchte.
