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elumatec 
AG
Bewertung

Orientierungsloser Lästerhaufen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles. Stimmung ist wirklich sehr schlecht. Noch nie erlebt, dass neue Mitarbeiter so schlecht von Kollegen behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Wo fängt man da an...Personalabteilung tauschen, lange beschäftigten Kollegen klar machen, dass es Respekt und Regeln gibt, die für eine gute Zusammenarbeit für alle gelten...

Arbeitsatmosphäre

Stimmung war sehr schlecht. Gegenüber der Geschäftsführung, dem nicht handelnden Betriebsrat, der Personalabteilung, den Kollegen in anderen Abteilungen und in der eigenen Abteilung. Lästereien über alles und jeden nahezu täglich. Es wird niemandem etwas gegönnt, vor Neid zerfressene Kollegen, Teamarbeit fehl am Platz. Mein persönlicher Eindruck von meiner Abteilung und dem, was dort den ganzen Tag geredet wurde.

Kommunikation

Es wird viel untereinander kommuniziert. Sinnvolles eher nicht.

Kollegenzusammenhalt

Im Lästern und niedermachen ist man sich einig.

Vorgesetztenverhalten

Tut mir nur leid. Kann nichts für seine Mitarbeiter*innen. Ändert jedoch auch nichts an ihm bekannten Gegebenheiten. Fehlte auch klare Kommunikation in Bezug auf Aufgabenaufteilung / Zuschnitt.

Interessante Aufgaben

Da schläft einem das Gesicht ein. Niveau auch sehr niedrig.

Arbeitsbedingungen

Mit der Atmosphäre lässt es sich nicht gut arbeiten. Kantinenessen schlecht. Mobiles Arbeiten nicht gewünscht / erlaubt (nur wenn wg Corona vorgeschrieben)...hat sich nach meinem Ausscheiden eventuell geändert

Gehalt/Sozialleistungen

Personalabteilung kümmert sich nur bis zur Unterschrift unter dem Vertrag. Wenn man nicht aufpasst, wird man beim Vertrag über den Tisch gezogen (bei einer Zulage unbedingt darauf achten, dass diese als unbefristet und unwiderruflich im Vertrag steht). Bei der betrieblichen Altersversorgung immer wieder in der Personalabteilung nerven, sonst passiert nichts ausser Hinhalten. Einstufung der Stellen teilweise sehr befremdlich/ realitätsfremd.


Gleichberechtigung

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