Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elysee Uhren die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege , Fragen werden sofort geklärt und beantwortet. Regelmäßige Meetings für den gemeinsamen Austausch
Tiptop , jeder ist für jeden da !
Es wird viel erwartet aber es gibt auch viele Freiheiten.
Vorbildlich ! Alle aufkommenden Fragen werden umgehend beantwortet und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Sollte im privaten Bereich etwas anliegen , gibt es ein großes Entgegenkommen.
Vertrieb ist immer interessant , besonders in diesem Unternehmen.
Entspannt und ein gutes Miteinander. Alle sind per Du