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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein wertschätzender Umgang mit Bewerbern

3,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Gesprächen und der Ankündigung der Zusendung eines Vertragsangebotes das nie eingetroffen ist wäre es ein Mindestmaß an Wertschätzung gewesen, dem Bewerber wenigstens eine Absageschreiben zukommen zu lassen, hier ist noch sehr viel Luft nach oben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Berwerbungsprozess - nicht vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Regulatory Affairs beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess verbessern. Der derzeitige schreckt Bewerber ab. Wenn das Unternehmen genau so geführt wird, dann Mahlzeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Bewerbungsgespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles toll


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlimmstes Vorstellungsgespräch aller Zeiten

1,1

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung kann nicht weiter so functioniren.
Die Mitarbeiterin der Personalabteilung ist ganz unpünktlich, unordentlich und dilettantisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlimmstes Vorstellungsgespräch aller Zeiten

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung kann nicht weiter so functioniren.
Die Mitarbeiterin der Personalabteilung ist ganz unpünktlich, unordentlich und dilettantisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider Absage erhalten - Gesamteindruck trotzdem sehr positiv

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Regulatory Affairs Medizintechnik beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Leider ein sehr schlechter Bewerbungsprozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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