Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehaltserhöhungen sind schwer zu erreichen. Nachverhandlungen sind so gut wie unmöglich
Bei der letzten Kündigungswelle wurden viele ältere und langjährige Mitarbeiter gekündigt
Neues Gebäude, kostenlose Getränke, frisches Obst gratis.
Management sollte endlich zielgerichtet vorangehen um die Firma zu retten!
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht mit aus dem Blauen herbeigezogenen eventuellen, geschätzten usw. Umsatzzahlen täuschen.
Endzeitstimmung wegen vieler Entlassungen, jeder fürchtet um seinen Arbeitsplatz.
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, jedoch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Kein Geld für irgendwelche Massnahmen zur Förderung oder Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen.
In der aktuellen Phase nicht mehr akzeptabel
werden immer schlechter
Management zeigt keinerlei Führungsqualitäten
Leider nichts neues im Porfolio
schönes neues Firmengebäude mit ausreichend Parkplätzen
die Zukunftsperspektive
Die Firmenleitung sollte die Mitarbeiter motivieren, nicht demotivieren, Perspektiven aufzeigen und einen klaren Kurs vorgeben.
gedrückte Endzeitstimmung
es gab ein paar Entlassungen unter denen das Image bei der Belegschaft gelitten hat
Gleitzeit und Überstundenausgleich
dafür ist leider kein Geld übrig
durchschnittlich
durchschnittlich
passt gut
ist in Ordnung
neues Firmengebäude, angenehme Büros
ist glaub ich normal
werden weniger
Guter Umgang
Kurzfristige Terminänderungen in der Fertigung
Bessere Kommunikation
Wasser, Kaffe Obst für jeden verfügbar
Kommunikation,.......
Ehrlichkeit, Teamgeist und Zusammenhalt
Nur bis zu einer bestimmten Ebene
Keine Vorhanden!
Auf Mitarbeiter achten, konstruktive Diskussionbasis für Vorschläge
Prozesse wenig optimiert, undefinierte prozesse teilweise
Prozess optimierung, Anstellung weiteres Personal
Kleine Dienstwege, kurze Entscheidungswege.
Offenes Ohr der Vorgesetzten.
Teilweise komplexe Abläufe. Digitalisierung fehlt.
Thema Umweltmanagement sollte integriert werden.
KVP muss die Firma em-tec selber machen.
Zu meiner Zeit war das Arbeitsklima sehr familiär und angenehm.
Es gab in meinem Bereich leider keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Geschäftsleitung hat die Firma nicht im Griff und lebt in einer eigenen kleinen Welt, unfähig, Entscheidungen, jetweder Art zu treffen.
So verdient kununu Geld.