Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
manu dextra GmbH
2024-12-23
München
Vollzeit
DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum
2024-12-23
Heidelberg
Vollzeit
Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG
2024-12-23
Bergisch Gladbach
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulageschönes neues Firmengebäude mit ausreichend Parkplätzen
Neues Gebäude, kostenlose Getränke, frisches Obst gratis.
Wasser, Kaffe Obst für jeden verfügbar
Auf Mitarbeiter achten, konstruktive Diskussionbasis für Vorschläge
Guter Umgang
Management sollte endlich zielgerichtet vorangehen um die Firma zu retten!
die Zukunftsperspektive
Kurzfristige Terminänderungen in der Fertigung
Prozesse wenig optimiert, undefinierte prozesse teilweise
Kommunikation,.......
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht mit aus dem Blauen herbeigezogenen eventuellen, geschätzten usw. Umsatzzahlen täuschen.
Die Firmenleitung sollte die Mitarbeiter motivieren, nicht demotivieren, Perspektiven aufzeigen und einen klaren Kurs vorgeben.
Prozess optimierung, Anstellung weiteres Personal
Ehrlichkeit, Teamgeist und Zusammenhalt
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von em-tec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur bis zu einer bestimmten Ebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von em-tec ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Geld für irgendwelche Massnahmen zur Förderung oder Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen.
dafür ist leider kein Geld übrig
