Keine Empfehlung von mir.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der Arbeitgeber feststellen, dass ohne die Menschen, die für sie die Zeitarbeit übernehmen, ihr Business nicht existent wäre. Keine Zeitarbeiter, keinen Umsatz, keine Firma.
Kommunikation
Es wird so lange gut kommuniziert, so lange die "Agentur" etwas davon hat. Sobald dies nicht mehr der Fall ist, passiert auch nichts mehr und man wird hängen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Als Zeitarbeiter ist man hier ein Mensch zweiter Klasse.
Work-Life-Balance
Es handelt sich um hier Zeitarbeit. 30 Urlaubstage sind Standard. Es muss hier einem absolut klar sein, dass man einen anderen Arbeitsvertrag hat, als die Mitarbeiter, die im Unternehmen richtig angestellt sind. Dadurch entstehen zeitliche und auch monetäre, teils schwerwiegende Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: Sobald man nicht mehr für etwas nützlich ist, wird man eindeutig schlechter behandelt.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Es ist Zeitarbeit, die einem positiver verkauft wird, als es ist. Es entstehen große Nachteile und man wird kaum bei Missständen unterstützt.
Image
Man bemüht sich um ein äußerliches, gutes Auftreten.