Wieviel Gehalt zahlt EMAG Gruppe?

Basierend auf 139 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EMAG Gruppe zwischen 39.800 € für die Position „Elektriker:in“ und 121.200 € für die Position „Niederlassungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit 3% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei EMAG Gruppe?

53% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 144 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei EMAG Gruppe?

Basierend auf 139 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei EMAG Gruppe Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (3 Angaben), SPS Software-Ingenieur:in (3 Angaben), Arbeitsvorbereiter:in (2 Angaben).

EMAG Gruppe Gehalt: Das verdienen Mitarbeiter

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Gehälter bei EMAG Gruppe

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst	Salach	51.800 €
SPS Software-Ingenieur:in	Salach	63.200 €
Arbeitsvorbereiter:in	Salach	41.900 €
Automatisierungstechniker:in	Salach	51.200 €
Elektroingenieur:in	Salach	53.400 €
Elektroinstallateur:in	Salach	44.700 €
Industriekauffrau / Industriekaufmann	Salach	45.300 €
Industrielektriker:in	Salach	50.700 €
Maschinenbautechniker:in	Salach	50.200 €
Monteur:in	Salach	56.500 €
Niederlassungsleiter:in	Salach	121.200 €
Qualitätsmanager:in	Salach	44.900 €
Recruiter:in	Salach	57.200 €
Sales Manager:in	Salach	57.900 €
Technische Redakteurin / Technischer Redakteur	Salach	53.700 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 139 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EMAG Gruppe zwischen 39.800 € für die Position „Elektriker:in“ und 121.200 € für die Position „Niederlassungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit 3% unter dem Branchendurchschnitt.
53% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 144 Bewertungen).
Basierend auf 139 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei EMAG Gruppe Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (3 Angaben), SPS Software-Ingenieur:in (3 Angaben), Arbeitsvorbereiter:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,4

Basierend auf 144 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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