22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Allgemeiner Umgang. Kurze Dienstwege.
Viele Ideen, Absprachen und genannte Versprechen werden nicht eingehalten.
Mehr Personal wird benötigt um Projekte wieder in realistischen Zeitvorgaben ordentlich umsetzen zu können. Schulungs- und Gehaltsmodell sollte man mal überdenken. Gratiswasser und Obst reicht leider nicht um die Moral insgesamt oben zu halten.
Image ist Top, Wert auf Außendarstellung wurde erkannt und wird positiv umgesetzt.
In Ordnung, hinsichtlich Urlaubstagen und Anwesenheitsbonus allerdings verbbesserungsfähig.
Kommt etwas zu kurz.
Ok, allerdings sind Anpassungen sehr Genehmigungsintensiv und langatmig und damit nicht immer dem Zeitgeist der äußeren Einflüsse angemessen.
Soweit in einem Fertigungsbetrieb möglich, vorhanden.
Sehr guter Umgang mit nahezu allen Kollegen
Top.
Abteilungsintern überdurchschnittlich gut, Abteilungsübergreifend etwas festgefahren. Einfache strukturelle Anpassungen würden frischen Wind rein bringen und den einzelnen Mitarbeiter ggf. weiter motivieren.
Überdurchschnittlich mit etwas Luft nach oben.
Sollte Abteilungsübergreifend besser sein. Viele Führungspositionen teilweise seit Jahrzehnten identisch besetzt. Resignation an einigen Stellen.
Nicht bedingungslos gegeben, allerdings auch schwer umsetzbar bei der Vielfalt an Arbeitsbereichen in einem mittelständischem Unternehmen mit begrenzten personellen und finanziellen Ressourcen.
Teilweise nach vorne gerichtet, teilweise in alten Mustern gefangen.
Sehr sozial eingestellt und Kommunikation auf Augenhöhe.
Es gibt immer Wasser und Kaffee zum trinken und es wird regelmäßig Obst geliefert.
Man könnte den Mitarbeitern mittags eine warme ermöglichen.
Mehr presents der Geschäftsleitung in den Abteilungen.
Man kann auch spaß auf der Arbeit haben
Der Arbeitgeber ist sehr flexibel
Es finden regelmäßige Events statt die immer sehr locker sind und Spaß machen.
Es wird sehr viel Rücksicht genommen
Immer respektvoll und die Tür ist stets offen.
Die Räumlichkeiten könnten in manchen Abteilungen besser sein
Auf allen Ebenen ist hin bis zur Geschäftsleitung jeder ansprechbar. Bei Problemen, auch bei privaten, ist die Firma sehr hilfsbereit.
Eine Wertschätzung der Mitarbeiter, bis auf einen auserwählten Personenkreis, lässt sehr zu wünschen übrig. Bestimmte Diskussionen werden im Keim erstickt, Gespräche auf lange Sicht verschoben oder einfach fallen lassen.
Es werden Mitarbeitergespräche geführt und Meinungen erhoben. Leider bleibt es dabei, es folgen keine Reaktionen auf diese Erhebungen.
Bislang kann man weitgehend selbstständig arbeiten.
Die Firma hat im Maschinenbausektor einen guten Namen.
Durch die Gleitzeit kann man einiges regeln ohne Urlaub nehmen zu müssen. Ansonsten gibt es in der Regel 2 Firmenfeste pro Jahr.
Als Firmenwagen wurden zum großen Teil E-Autos angeschafft.
Die Bürostühle sind teilweise so abgenutzt, dass sie eigentlich entfernt werden müssten. Leider passiert das aber nicht.
Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung.
Durch die Funktion als Sondermaschinen- und Anlagenbauer gibt es immer wieder interessante, neue Projekte.
Zusammen sind wir stark.
Kein Homeoffice für alle, wo es möglich wäre.
Machtdezentralisierung, Management kann keine Verantwortung abgeben u ist daher überfordert.
Kein Pausenraum im Büro. Grauer Büroalltag.
K.A.
Nichts zu beklagen
Keine Chance
Stagnierend trotz guter Leistung u gutem Umsatz.
Normales Verhalten
Das funktioniert sehr gut.
Nichts zu beklagen
Verantwortung teilen…unbekannt.
Getrieben von Kennzahlen, Kunde Kommt zu kurz.
Die nicht Leitenden werden nicht gehört.
Neutral
Immer dasselbe
Moderne Arbeitsweise, Zukunftsorientiert, flache Hierarchien
Interne Kommunikation sollte verbessert werden
Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen und dementsprechend gut ist die Stimmung.
Sehr gutes Ansehen im Deutschen Markt, aktive Expansion im Internationalen Geschäft
Aus meiner Sicht sehr gut. Moderne Laptops ermöglichen das Arbeiten von quasi jedem Platz im Unternehmen oder Homeoffice. Der Zugriff beim externen Arbeiten auf das Firmennetzwerk ist einwandfrei und man ist recht frei in der Entscheidung von wo man arbeitet.
Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Der Mitarbeiter ist nicht nur eine austauschbare Resource.
Jobrad, Getränke und Obst stehen zur Verfügung
Der Zusammenhalt ist als sehr gut zu bewerten, es herrscht eine "open door" Mentalität und man bekommt in jeder Abteilung weitergeholfen wenn man aktiv fragt.
Keine Probleme bisher gehabt, die "open door" Mentalität zieht sich auch auf der Führungsebene durch.
siehe Work-Life-Balance
Wie in den meisten Unternehmen gibt es auch dort, vor allem Abteilungsübergreifend, Nachholbedarf.
Kein Projekt ist wie das andere, es gibt immer interessante Aufgaben und besondere Gegebenheiten beim Kunden. Durch die komplette Abwicklung im Haus ist es sehr spannend den kompletten Werdegang der Soluitons die wir bieten zu erlben.
Das die Geschäftsführung sehr transperent zu den Mitarbeitern ist und die Mitarbeiter gut informiert, wo die Firma momentan steht...
Der Umgang sowohl in Büro, als auch in der Werkstatt ist sehr offen und freundlich. Die Leute sind hier sehr Kommunikativ und bei Fragen wird einem immer geholfen.
Die Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit sehr flexibel.
Hohe Flexibilität und ein guter Umgang mit den einzelnen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen, Umfeld, Kollegen, Kollegen, flexible Arbeitszeiten, gewisse Freiheit
Die Bezahlung müsste besser sein.
regelmäßige Mitarbeitergespräche (Feedback, Motivation)
angenehmes Arbeiten, wertschätzender Umgang
AG ist offen für Veränderungen und Anpassungen, die gesundheitliche oder private Belange betreffen
Sehr angenehmer Arbeitsplatz mit Tageslicht und frischer Luft
gut, aber noch verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Schlechtes Management, keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Abteilungen schieben sich gegenseitig die Schuld bei Fehlern zu. Durchgängig schlechte Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht informiert. Keine klare Verteilung der Aufgaben, jeder kann machen was er will.
Umfassende Restrukturierungsmaßnahmen in allen Bereich notwendig. Mittlere Managerebene muss ihre Arbeits- und Vorgehensweise ändern.
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