Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
emeis Deutschland GmbH Logo

emeis 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Im Durchschnitt gut, kleine Verbesserung wären notwendig

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emeis Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soweit zufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben. Investieren in PCs und Software. Vivendi hat noch so viel mehr zubieten. Ist etwas abgeschwächt die Version.
Wellness Pass ist für unsere Region nicht nutzbar. Die Mitarbeiter wünschen sie E-Bike Leasing oder Hansefit. Wäre für die Ausfallqoute auch besser, wenn ein Mitarbeitender bei Physio oder Massagen sparen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es Beschaffungen für Mitarbeiter und Bewohner geht sollte man etwas mehr Spielraum bekommen. Dadurch gewinnt man mehr Zufriedenheit bei den Bewohnern und hält seine Mitarbeiter bei Laune. Citrix ist eine Katastrophe. Abstürze dauerhaft und es ist zu langsam.

Kommunikation

Einige neue QM Veränderungen seitens der Zentrale könnten als Email Reminder verschickt werden. Dann hätte man keine alten Dokumente im Umlauf

Arbeitsbedingungen

Sag nur ergonomisches Arbeiten. Da ist noch der Weg nach oben weit


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Recruiter Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit vielen Aspekten, wie z. B. der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten, zufrieden sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen, insbesondere zu den Investitionen in PCs und Software sowie den Vorschlägen für Benefits wie Massagen oder Leasing-Optionen, sehr ernst.
Ihre Vorschläge, zur Verbesserung der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Bewerber sind wertvoll für uns. Ihre Anregungen lassen wir in unsere Überlegungen mit einfließen, denn es ist unser Ziel uns hier stetig weiterzuentwickeln Vielen Dank auch für Ihre Hinweise zu den QM-Veränderungen und dem E-Mail-Reminder-Prozess. Wir werden prüfen, wie wir die Kommunikation und den Dokumentenumlauf in Zukunft optimieren können.
Sollten Sie weitere Anregungen oder Vorschläge für uns haben, würden wir uns über einen Austausch freuen. Sie können uns jederzeit unter bewerbungen@emeis.com oder telefonisch unter 069-6435700-717 erreichen.
Wir sagen Danke für Ihre Rückmeldung und Ihr Engagement, uns bei der Weiterentwicklung zu unterstützen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team der emeis Deutschland GmbH

Anmelden