Finger weg von diesem Unternehmen! Unterirdische Führung - bis gar keine
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einigen Abteilungen mit tollen und wertschätzenden Vorgesetzten ist es schön zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufwachen, dass der Mitarbeiter euer wertvolles Kapital ist und jeden Tag die guten abgeworben werden können
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, da man immer aufpassen muss was man sagt! Tatsachen die der Wahrheit angehören will man nicht hören und werden einfach unter den Tisch gekehrt. Manche Vorgesetzte sind damit überfordert und sagen auch noch dass sie nicht wissen, wie sie damit umgehen sollen - statt dessen wird man gekündigt
Kommunikation
Gleich Null
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen ganz ok
Work-Life-Balance
Welche Balance? Entweder gibt es die Überstunden-Schrubber die den ganzen Tag klönen, aber nichts produktives arbeiten und deshalb zu vielen Überstunden kommen oder die anderen, die exakt auf die Minute den Stift fallen lassen und sogar minus Stunden haben, den Vorgesetzten interessiert es aber nicht . Durch Selbsteintragung keinerlei Kontrolle möglich , jeder schreibt rein was er will - ohne Begründung warum er die Arbeitszeit selbst angepasst hat
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Seit der CEO weg ist herrscht Ausnahmezustand - keinerlei Führung , einige wenige Bestimmen was sie selbst für richtig halten und warten bis der Frankreich-Chef 1x im Monat kommt
Interessante Aufgaben
Geht so - eher zu viele die man kaum bewältigen kann als interessant
Gleichberechtigung
Nasenfakor ; versteht man sich gut mit dem direkten Vorgesetzten kommt man weiter, auch finanziell- ansonsten eben nicht , Gleichberechtigung also gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer super pünktlich jetzt gibt es wohl Zahlungsschwierigkeiten und man muss bis zum Monatsletzten jetzt warten, bis das Geld auf dem Konto ist . Nicht sehr schön wenn man am 30. schon Abbuchungen hat
Wo das wohl hinführt ?
Image
Schlecht aufgrund dem Frankreich Skandal und wird durch eine umfirmierung nicht besser
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget angeblich dafür vorhanden trotz eigener Development /Innovation Abteilung, ein Witz
Kein Jobbike, kein Obst, keine Kantine, keine Sportvergünstigungen, keine kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten - noch nicht mal online, keine freien Tage bei Hochzeit oder Geburt oder an Weihnachten/Sylvester wie in den Einrichtungen etc
Die machen es dort richtig, warum geht das nicht in Frankfurt?? Thema Gleichbehandlung/Gleichberechtigung - siehe oben