Schade, dass man langjährige Mirarbeiter*innen ziehen lässt und somit viel Fachwissen dem Unternehmen verloren geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Milliardenumsätze und dann werden 100€ Coronaprämie ausbezahlt. Neue Mitarbeiter erhalten jedoch 1.000€ Willkommensprämie!
Kein Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Recht für alle. Nach Ablauf der Corona Regelung ist unverständlich, warum die Sonderregelungen für Home Office weiter gelten. IT verbessern. Mit freien Getränken und Obst lockt man niemand mehr.
Kommunikation
Größtenteils über den Flurfunk. Es fanden anfangs wöchentliche Teamsitzungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Work-Life-Balance
Urlaub immer nach Wunsch. Gleitzeit mit festgelegter Kernarbeitszeit. Home Office nur für bestimmte Mitarbeiter zu Coronabeginn eingeführt. Wer z.Bsp. familiäre Gründe (Pflege der Eltern) nachweisen kann. Andere gehen leer aus.
Vorgesetztenverhalten
Personalgespräch findet statt. Änderungen folgen schleppend oder gar nicht. Bei angewandter Kritik folgt unangenehme Gesprächssituation in Konstellation 3 - 1.
Interessante Aufgaben
Wer ein gutes Zeitmanagement hat, dem wird auch viel zugetraut. Freie Zeiteinteilung bei der Bearbeitung des Aufgabengebietes.
Arbeitsbedingungen
Systeme stürzen ständig ab. PC zu geringer Speicherplatz. Schlechte Stammdatenübermittlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr digitalisierte Unterlagen statt Ausdrucke wären gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Langwierige Verhandlungen bei einem Wunsch nach Gehaltserhöhung.
Image
Schlecht, seit dem Skandal
Karriere/Weiterbildung
Außer Schulungen, wenn ein neues Programm eingeführt wurde, hatte ich kein Fortbildungsangebot.