Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emerson die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel Flexibilität und Freiraum - solange ich den Job erledige, bin ich eigentlich frei in meinem Handeln
Wie überall, die Kommunikation zu den Ausführenden war mangelhaft. Was nützt es, wenn die Manager wissen, wie es laufen soll, dies aber nicht nach unten weiter kommuniziert wird.
Wir haben immer versucht, unser bestes zu geben und eine Lösung zu finden. Meist hat dies (hausintern) sehr gut geklappt. Nur die anderen Standorte haben teilweise nicht so gut mitgemacht.
Er gab sich Mühe, aber durch den hohen Druck und Aufgaben, die man einfach aufgrund der Menge nicht schaffen konnte nur 3 Sterne.
Wenn man 7 Jahre immer wieder neue Kollegen einarbeiten muss, kann man sich nicht auf die eigentlichen interessanten Aufgaben konzentrieren.
Es gibt ein starkes Wir-Gefühl am Standort