Innovatives Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage im Gewerbegebiet ist nicht besonders an öffentliche Verkehrsmittel angebunden.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Urlaubstage von 28 auf 30.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation. Lob wird vergeben. Kritik wurde konstruktiv geäußert.
Kommunikation
Regelmäßige mit dem Vorgesetzen. Mehrmals im Jahr finden Betriebsversammlungen mit der Geschäftsführung & dem Betriebsrat statt. In dem Gebäude gibt Monitiore, welche mit aktuellen Informationen über das Unternehmen gefüllt werden. Zusätzlich ein Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super. Auch abteilungsübergreifend gibt es selten Reibereien.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, wodurch Familie und Beruf gut miteinander vereinbar ist.
Gleichberechtigung
Es gibt mehrere Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Es gibt zu Mitarbeiter-Jubiläen Aufmerksamkeiten.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware in den Büros (bspw. Notebook, 2 Monitore, Headsets).
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (meist alle 2 Jahre), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresprämie, Tankgutscheine, Inflationsprämie
Karriere/Weiterbildung
Neben den externen Weiterbildungen gibt es einen eigenen Schulungsraum mit wachsendem Angebot an internen Schulungen.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in, wir freuen uns sehr über Ihre sehr positive Bewertung und danken Ihnen dafür. Optimale Arbeitsbedingungen und ein leistungsgerechtes Gehalt sind uns wichtige Anliegen und wir freuen uns, dass Sie diese auch wahrnehmen.
Solch positive Mitarbeiter:innen wie Sie sind für unser Unternehmen eine Bereicherung und wir freuen uns auf die weiterhin tolle Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG