65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung im Team, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt, hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, Option auf mobiles Arbeiten (2 Tag/Woche), Angebote für Mitarbeitergesundheit (Rückentrainings, Rauchfrei-Workshops, Impfungen, Schrittzähler-Challenges,...), Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämie, gemeinsame Feste (Weihnachtsfeier, Sommerfest).
Mobiles Arbeiten an mehr als 2 Tagen pro Woche ermöglichen, sukzessive Nachrüstung der Arbeitsplätze zur Förderung der Mitarbeitergesundheit (Schreibtische ersetzen, Schreibtischlampen für alle beschaffen), höhere Priorisierung von Nachbesetzung freier Stellen (dauert gefühlt oft zu lange)
Neue Kolleg:innen schätzen die klaren Strukturen und Prozesse bei EMH.
Weiterbildung wird jedem möglich gemacht, interne Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.
Ausstattung(z. B. Tische, Beleuchtung) könnte zeitgemäßer sein. Es gibt nur vereinzelte höhenverstellbare Schreibtische.
Die kollegiale Atmosphäre gepaart mit spannenden Produkten hat zu einer sehr gut Ausbildung in einer zukünftig wichtigen Branche geführt.
Der erste Tag der Auszubildenden sollte überarbeitet werden.
Einführung eines Azubi-Tages.
Nette, respektvolle Atmosphäre, die auf Augenhöhe stattfindet.
Nach der Ausbildung werden spannende Aufgabengebiete vorgeschlagen. Auch die Weiterbildung, wenn gewünscht, hinsichtlich eines Studiums gefördert.
Durch die Möglichkeit der Gleitzeit war eine super Zeiteinteilung möglich. Urlaube konnten auch spontan genommen werden.
Vergütung ist regelmäßig auf ein überdurchschnittliches Gehalt gestiegen.
Guter Ausbilder, der operativ eingebunden ist und langjährige Erfahrung vorweisen kann.
Die Kollegen und Kolleginnen waren immer für einen Spaß zu haben. Auch beim der Sommer- und Weihnachtsfeier kam der Spaß nicht zu kurz.
Spannende Aufgaben und Tätigkeiten, die teilweise auch komplett eigenständig durchgeführt wurden. Darüber hinaus wurden die eigenen Präferenzen berücksichtig.
Alle 3 Monate findet ein Abteilungswechsel satt. Nach Absprache ist auch ein längere Aufenthalt möglich.
Alle Mitarbeiter kommen sich mit dem höchsten Respekt entgegen.
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r. Wir sind sehr erfreut über deine positive Rückmeldung bezüglich deiner Ausbildung und unseres Unternehmens. Der Einführungstag für Azubis ist in der Tat in der Pandemie hinten runter gefallen. Wir haben dies in diesem Jahr aber wieder aufgegriffen und es war eine wirklich schöne Veranstaltung.
Für deinen zukünftigen Lebensweg wünschen wir alles Gute und hoffen, dass wir auch weiterhin in Kontakt bleiben.
Deine Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG.
Das ich mich fair behandelt fühle und das der Lohn noch vor dem Ende des Monats ausgezahlt wird!
Wirklich schlechtes kann ich nicht berichten!
Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen müssen mehr Unterstützung bekommen.
Der Prozess Stellen, die es intern zu besetzen gilt, muss viel schneller umgesetzt werden! Die Glaubwürdigkeit bleibt auf der Strecke!
Hier werden leider die Kollegen die länger oder von Anfang an dabei sind finanziell kaum berücksichtigt. Hier muss nachgebessert werden!
Liebe/r Kollege/in, wir danken für die wirklich inspirierende Bewertung und freuen uns sehr über die positive Darstellung Ihrer Arbeit bei uns. Hinsichtlich des internen Stellenbesetzungsprozesses werden wir überlegen, wie wir diesen noch beschleunigen können. Es ist uns ein Anliegen, dass Entscheidungen für alle Bewerber:innen transparent und schnell getroffen werden.
By the way: unsere Mitarbeitenden, die lange dabei sind, haben eine extra-Gehaltsstufe für lange Betriebszugehörigkeit. Deshalb können wir Ihren Einwand nicht recht nachvollziehen, freuen uns aber, wenn Sie auf uns zukommen und mit uns das Gespräch suchen.
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
- Gute Verkehrsanbindung mit dem PKW (Autobahnnähe)
- Mobiles Arbeiten + flex. Arbeitszeitmodelle
- pünktliche Gehaltszahlung
Sehr prozessgesteuerte Entscheidungswege, die wenig Platz für Flexibilität lassen
Digitalisierung muss noch verbessert werden
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Vertrauen in den Mitarbeiter
2 Tage Mobiles Arbeiten und eine Arbeitszeitflexibilisierung gewährleisten eine zeitgemäße Work-Life-Balance
Produktschulungen, Sprachkurse werden angeboten
Angemessenes Gehalt für den Standort MV + überpünktliche Zahlung
Nachhaltigkeit wird angestrebt und stetig verbessert
Guter Kollegenzusammenhalt und ehrlich/direkter Umgang
Fairer und ehrlicher Vorgesetzter
etwas warm in den Sommermonaten, da keine Klimatisierung der Verwaltung erfolgt
Kein Unternehmen hat eine perfekte Kommunikation, aber es werden regelmäßig Meetings in Präsenz oder via Teams geführt
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben sind vorhanden. Wer etwas erreichen möchte, kann dies hier möglich machen.
Liebe/r Bewerter/in, wir freuen uns wirklich sehr über die positive Bewertung und dass Sie erkennen, dass wir stetig dabei sind, uns zu verbessern. Dies gilt auch für die Optimierung unserer Räumlichkeiten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Gesundheitstag. Bewerbertag. Sommerfest
Mehr mobiles Arbeiten ermöglichen. Höhenverstellbare Schreibtische gehören heutzutage dazu
Gleitzeit. Mobiles Arbeiten möglich, leider nur 2x die Woche
Für M-V in Ordnung
Kollegen bleiben sogar über ihre Rente hinaus
Einigermaßen modern, aber teilweise zu viele Menschen in den Büros
Kaum Frauen als Führungskräfte. Ich weiß nicht, ob es keine gibt oder Frauen nicht wollen
Sehr viel zu lernen
Liebe/r Bewerter/in, wir freuen uns sehr über Ihre sehr positive Bewertung. Seien Sie versichert, dass uns Gleichberechtigung sehr am Herzen liegt. Wir sind stets interessiert, Frauen für Führungspositionen zu begeistern. Tatsächlich haben wir doch mehr Frauen als Teamleiterinnen, als sie ggf. bisher bemerkt haben. Besonders freut uns, dass Sie unsere Bemühungen zum Erhalt der Gesundheit unserer Mitarbeitenden positiv bemerken. Auch dies ist uns ein wichtiges Anliegen.
Wenn Sie ansonsten noch Ideen haben, nehmen Sie gerne an unserem betrieblichen Vorschlagswesen teil oder kommen auf uns zu.
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Gerade wieder Inflationsprämie bekommen und Weihnachtsgeld bekommen.
Gut bis auf die, die immer krank machen oder meckern, weil sie meckern toll finden. Woanders wird nicht soviel Rücksicht genommen auf Private Dinge und Sonderschichten eingeräumt
fair, manchmal aber zu harmoniesüchtig. Dadurch erlauben sich einige doch zuviel und es wird dann zu Lastne der Kollegen nicht nachverfolgt
modern, gut ausgestattet, Kantine: Essen ist lecker
Mobiles Arbeiten. Kann mir die Zeit gut einteilen.
Ich konnte mich bereits fortentwickeln
Es gab eine große Gehaltserhöhung. Für nächstes Jahr wurde noch mehr versprochen. Das ist heutzutage ja nicht selbstverständlich
Wir mögen und unterstützen uns und machen manchmal auch was privat
Kann mich nicht beklagen. Er ist sehr kommunikativ und rücksichtsvoll
Es gibt eine Regelkommunikation in allen Abteilungen. Manchmal schon zu viele Termine. So bleibt das Operative liegen
Natürlich wiederholen sich Aufgaben
Liebe/r Bewerter/in, wir danken für das sehr positive Feedback. Das Arbeiten an der Unternehmenskommunikation ist uns ein stetes Anliegen, ebenso die Optimierung von Prozessabläufen. Leider können wir nicht sehen, in welcher Abteilung Sie arbeiten, so dass wir Sie bitten, uns oder Ihre Abteilungsleitung gerne persönlich anzusprechen, um das Thema "zu viele Termine" einmal gemeinsam zu diskutieren. Denn natürlich soll jedem Mitarbeiter genügend Zeit bleiben, Operatives auch wirklich abzuarbeiten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co KG
Ich hab tolle Kollegen und Vorgesetzten
Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit
Ich kann sagen, was für Schulungen ich noch brauche und bekomme sie auch.
Soweit ich das beurteilen kann fair und rücksichtsvoll bei Erkrankungen
Großraumbüro ist nicht immer schön, aber wegen Home Office sind nicht immer alle da
Wir besprechen alles im Team
Wir haben noch zu wenig Frauen in der Führung
Sehr geehrte Bewerter/in, vielen Dank für Ihre nette Bewertung. Hierüber freuen wir uns. Wir freuen uns auch, dass Sie unsere Personalentwicklung so positiv bewerten, denn die berufliche Fortentwicklung von Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Geht Beschwerden nach, kümmert sich um die Gesundheit
Meckerer entfernen
modern
Schichten sind planbar und zuverlässig
es geht seit einiger Zeit sehr aufwärts
Einige sind nur am meckern und stören die eigendlich gute Stimmung. Hier kann der Leiter mal mehr machen.
modern, sauber
Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns wirklich sehr gefreut haben. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und sind stets daran interessiert, uns zu verbessern. Gerne können Sie mit Ideen auf uns zukommen.
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
netter Umgang, viel Fröhlichkeit
nichts
Liebe/r Bewerter/in vielen Dank für die gute Bewertung.
Fröhliche Grüße
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
So verdient kununu Geld.