Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung im Team, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt, hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, Option auf mobiles Arbeiten (2 Tag/Woche), Angebote für Mitarbeitergesundheit (Rückentrainings, Rauchfrei-Workshops, Impfungen, Schrittzähler-Challenges,...), Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämie, gemeinsame Feste (Weihnachtsfeier, Sommerfest).
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten an mehr als 2 Tagen pro Woche ermöglichen, sukzessive Nachrüstung der Arbeitsplätze zur Förderung der Mitarbeitergesundheit (Schreibtische ersetzen, Schreibtischlampen für alle beschaffen), höhere Priorisierung von Nachbesetzung freier Stellen (dauert gefühlt oft zu lange)
Arbeitsbedingungen
Ausstattung(z. B. Tische, Beleuchtung) könnte zeitgemäßer sein. Es gibt nur vereinzelte höhenverstellbare Schreibtische.
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Neue Kolleg:innen schätzen die klaren Strukturen und Prozesse bei EMH.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jedem möglich gemacht, interne Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.