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Emil Kiessling GmbH Logo

Emil 
Kiessling 
GmbH
Bewertung

Super Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nur den Wasserspender

Arbeitsatmosphäre

Ist super! Vorgesetzte achten auf ein harmonisches miteinander.

Kommunikation

Läuft zum Großteil zwischen den Abteilungen super, manchmal gibt es Missverständnisse ,die bei klärung aber schnell gelöst werden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird in der Firma groß geschrieben. Es wird immer geholfen wo geholfen werden kann.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung wird Flexibilität großgeschrieben: Dank Gleitzeit lassen sich private Termine unkompliziert planen, und ein Tag Home Office pro Woche ist auch möglich. Mit der 37,5-Stunden-Woche und vielen Benefits, die Gesundheit und Spaß fördern, bietet das Unternehmen ideale Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt Unterhalten sich mit ihren Mitarbeitern immer auf Augenhöhe. Sie achten auch immer auf das wohl der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Bei Kiessling werden Mitarbeitende gefordert und gefördert. Wer möchte, hat hier die Chance, Karriere zu machen. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, sich intern dynamisch in andere Abteilungen umschulen zu lassen und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Schulungen, um neues Wissen zu erwerben. Kiessling hat ein großes Interesse daran Leistungsträger zu schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist respektvoll und mit verständnis. Mktarbeiter mit einer langen Dienstzeit bei Kiessling werden auch bei Jubiläen mit Aufmerksamkeiten belohnt.

Arbeitsbedingungen

Sind in der Verwaltung (meine einzige Erfahrung) gut, man bekommt gratis Kaffe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was man mitbekommt, ist das dem Unternehmen die Umwelt ziemlich wichtig ist

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bei Kiessling ist überdurchschnittlich und wird durch attraktive Sonderleistungen ergänzt. In den letzten Jahren wurde viel unternommen, um zusätzliche Benefits wie Hansefit oder einen Gesundheitszuschuss anzubieten. So entsteht ein wertschätzendes Arbeitsverhältnis für die Mitarbeitenden.

Image

Die Firma hat im Umkreis einen Top Ruf.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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