Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei emil lux die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es zählen Taten, Einsatz und Loyalität statt vieler Worte. IN der Kommunikation hinkt Lux der Muttergesellschaft nach...
Sehr gut, eingespielte Teams mit den besten Kollegen/ Kolleginnen
Manchmal etwas konservativ, aber fair und leistungsorientiert. Leistung und Loyalität wird gewertschätzt. Blender haben es im Gegensatz zur Muttergesellschaft schwer
Obi Vorarbeiter sind echt hochnäsig gegenüber Zeitarbeiter.
Traditionelle, pragmatische Hands on Mentalität. Im Gegensatz zur Mutter werden die PS auf die Straße gebracht.