Emil 

Philipp 

Nähmaschinenhandel 

Inh. 

Dirk 

Strutz 

e.K.

Unternehmenskultur

Leider wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen. Die Kollegen sind aber größtenteils in Ordnung. Viel Ziel- und Planlos

Kommunikation findet nur unter einzelnen MA statt. Von der Führung kommt kaum bis nichts, aber die Erwartung, man bekommt "Wichtiges" trotzdem mit. Macht die meiste Zeit mehr als anstrengend. Man weiß oft nicht was man machen soll, bis man was macht und es dann doch doof ist

Manche sind sehr egoistisch aber die Meisten arbeiten ganz gut zusammen

Manche MA können sich alles erlauben und haben deshalb sicher eine gute Balance. Der Rest muss das ausbaden... Wenn mal ein Termin ist, wird aber schon öfter entgegengekommen

Die Führung ist oft nicht da und wenn dann oft eher "schwierig". Darunter gibt es dann Ansprechpartner, die sehr gut sind und den Laden oft mehr führen als die eigentlichen

Gibt es auch, aber eher selten. Viel ist alltägliche Arbeit