7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalts- und Sozialversicherungsbeiträge im Rückstand. Insolvenzverschleppung steht im Raum...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unseriöses Geschäftsgebahren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Sozialversicherungsbeiträge werden nicht pünktlich ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glaube nicht alles was dir erzählt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Homeoffice-Regelung und Technik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Stimmung und die Kommunikation der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte die Augen vor der Realität nicht verschließen.
Anfragen der Mitarbeiter sollten zeitnah beantwortet werden ohne dass die Mitarbeiter hinterherlaufen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Es hängt eine schlechte Stimmung in der Luft. Das hat was mit der Unternehmungsführung zu tun und mit dem was einem erzählt und nicht eingehalten wird.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist flexibel einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nur bei aktiver Nachfrage bedingt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich ist gut - eine pünktliche Auszahlung wäre besser.
Es werden keine Vermögenwirksamen Leistungen, Altersvorsorge oder dergleichen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist bei der Einstellung egal.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein professionelles Vorgesetztenverhalten...Ein Stern ist zu viel.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist auf dem neuesten Stand. Die IT (extern) ist sehr langsam und nicht immer erreichbar.
Die Einarbeitung ist schleppend und abteilungsabhängig. Man wird zum Teil ins kalte Wasser geschmissen und Aufgaben sind über einen langen Zeitraum nicht klar definiert.
Im Sommer ist es im Büro sehr heiß, was wiederum egal ist, wenn man im Homeoffice ist.
Kommunikation
Es wird viel um den heißen Brei herum geredet. Es wird so getan als wäre alles in Ordnung. Ängste und Sorgen werden nicht Ernst genommen.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblingsmitarbeiter und es gibt die Anderen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Altmodisch und unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf den den kollegialen Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Ziele definieren, Dinge in die Hand nehmen und ganz wichtig, auch auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Feedback von den Vorgesetzten gibt es nur wenn Ihnen was nicht passt oder es ein Problem gibt. Dies ist aber weder hilfreich noch konstruktiv. Manche Chefs bekommt man nie zugesicht und hört auch nichts von ihnen.
Image
Leider sind schon viele Kunden abgesprungen. Die restlichen bleiben wegen der guten invidiuellen Beratung durch das Team. Da es kein Kundensystem gibt und vieles noch per Fax, Excellisten getätigt wird, ist die Suche nach Neukunden nicht sehr einfach.
Work-Life-Balance
9to5 Job. Es wird zwar eine Gleitzeit beworben, tatsächlich muss man hier aber spätestens bis 9 Uhr in der Firma sein und darf diese frühstens 16.30 Uhr verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine extra Leistungen bis auf einen kleinen Bonus der aber nicht jedes Jahr gezahlt wird. Zusatzleistungen wie VWL, Jobticket o.ä. sucht man vergeblich. Immerhin bekommt man Xing Premium und einen Zuschuss zum Handyvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Sozialbewusstsein gibt es gegenüber der Mitarbeiter nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und sind das einzige was das Geschäft noch am laufen hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung, die Vorgesetzten eher mittleres Alter.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Es gibt keine Kommunikation über Ergebnisse oder Ziele der Firma.
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Wasser, Cola, Kaffe und einen Obstkorb. Ansonsten gibt es nur veraltete Techniker die selten funktioniert. Die Arbeitsräume sind immer sehr warm, auch im Winter muss daher die Heizung ausgeschaltet bleiben. Im Sommer ist ein arbeiten kaum möglich.
Kommunikation
Es gibt ein Jourfix pro Woche, wo aber nur über oberflächliche Themen geredet wird. Das ansprechen von Problemene wird nicht gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Unter den Mitarbeitern werden alle gleich ungut behandelt.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet Excellisten ab. Mit etwas Glück gibt es noch ein wenig Zeit um sich mit Kundenverträgen zu beschäftigen. Eigenständig darf das aber nicht geschehen, da hier die vorgesetzten exakt bestimmen was wo eingetragen werden muss.
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Mehr SHOW nach außen als ein geregelter Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Show nach außen und eine falsche Wahrnehmung von Geschäfsführung und Teils auch von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und eine bessere Kommunikation untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Keine klare hierachische Ordnung. Es wird nach außen auf total locker gemacht und eine flache Hierachie kommuniziert. Tatsächlich wird aber für alles die Freigabe von Oben benötigt. Trotzallem haben die Mitarbeiter aber keine klare Aufteilung von Verantwortung oder eine konkrete Arbeitsaufteilung. Feste Strukturen sind nicht vorhanden. Widerrum besteht allerdings sehr wenig Gestaltungsspielraum, die Wege sind lang und die Entscheidungsfindung noch länger.
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Leistungen wie Home Office, etc. stehen nicht jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Arbeitszeiten sind nicht klar geregelt. Es wird Gleitzeit kommuniziert. Tatsächlich praktizieren allerdings viele Mitarbeiter Verwaltungsarbeitszeiten, was widerum für Unstimmigkeiten im Team und im Unternehmen sorgt.
Die Lage ist sehr gut mit vielen Cafes und Restaurants gelegen. Tram vor der Türe.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird lieber übereinander statt miteinander kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Mitarbeiter über 50 Jahren im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Machtspielchen. Keine Transparenz eher Verschleierung. Suchen Fehler konstant bei den Mitarbeitern. Privates und berufliches wird sehr oft vermischt.
Arbeitsbedingungen
Alte Computer und Drucker wie Scanner, die teilweise nicht richtig funktionieren.
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation daher auch sehr lange Wege.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessante Aufgaben. Das lässt aber nach sehr kurzer Zeit nach. Stupides Abarbeiten von Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eigentümergeführtes Unternehmen mit allen Vor-...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümergeführtes Unternehmen mit allen Vor- und Nachteilen, die es so gibt. Großzügig, aber Neuerungen sind nicht erwünscht. Manchmal etwas frustrierend. Sehr junges Team.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro mitten in Schwabing
Image
Wenig Mitbewerber
Work-Life-Balance
Machbar, aber nicht Erscheinen oder wenig arbeiten wird nicht gern gesehen. Strenges Stundenzählen mit Fingerprintsystem
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst kümmert, spricht meist nichts dagegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Großzügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Engagement
Kollegenzusammenhalt
Wenig Teamgefühl - alles Einzelspieler
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Treffen ungern Entscheidungen und übernehmen keine Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
modern und perfekte Location für Mittagspause und Co.
Kommunikation
Inhalte werden selten mit allen betreffenden Personen geteilt
Gleichberechtigung
Privat und beruflich wird hier oft vermischt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Kann das Unternehmen in keiner Weise weiterempfehlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emirat durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Emirat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emirat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.